Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategischen und operativen Prozesse im Center of Excellence.
- Unternehmen: HARMAN, ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Schulungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in komplexen Projekten und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Business Operations Manager werden Sie die strategische und operationale Exzellenz unseres Center of Excellence (CoE) vorantreiben. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Optimierung der Geschäftsprozesse des CoE, einschließlich der Strategieerstellung, Budgetzyklen, Stakeholder-Management und Kommunikation. Sie stellen sicher, dass die Umsetzung der CoE-Strategie den Erwartungen der Stakeholder entspricht und liefern kritische Geschäftsdaten, entwickeln aufschlussreiche Dashboards und Berichte und identifizieren Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der CoE-Operationen. Ein besonderer Fokus liegt darauf, das Kostenbewusstsein im CoE zu erhöhen, um das Vertrauen interner Kunden zu gewinnen und unser langfristiges Wertversprechen aufrechtzuerhalten. Dazu gehört das Tracking und Reporting der CoE-Wirkungs-KPIs intern und extern.
Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie SBUs, anderen Funktionen im Bereich Business Operations, Corporate Sustainability, Finanzen, Beschaffung, Personal und dem internen Führungsteam des CoE.
Was Sie tun werden:
- Alle Geschäftsoperationsprozesse des CoE leiten und kontinuierlich verbessern, indem interne und externe Stakeholder-Perspektiven integriert werden.
- Die funktionale Strategie des CoE erstellen und deren Umsetzung verfolgen.
- Die Umsetzung der Strategie an wichtige Stakeholder kommunizieren und Anpassungen vornehmen, wenn nötig.
- Eine effektive Kommunikationsstrategie für die Aktivitäten des CoE etablieren und konsistentes Reporting vorantreiben.
- Ein starkes Netzwerk mit dem Automotive Sustainability-Team aufbauen und die Nachhaltigkeitsstrategie in die funktionale Strategie des CoE implementieren.
- Mit Führungskräften und Unterstützungsfunktionen zusammenarbeiten, um erstklassige Analysen für transparente und genaue Geschäftseinblicke zu definieren und umzusetzen.
- Workshops, Meetings und Präsentationen moderieren, um Ergebnisse zu kommunizieren und die Abstimmung voranzutreiben.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung komplexer multidimensionaler Stakeholder-Projekte.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Reporting von Projektwirkungen an wichtige Stakeholder.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Starke analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten.
- Nachgewiesene Erfahrung in Datenanalyse, Geschäftseinblicken und Datenvisualisierung.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Analysetools wie Qlik oder ähnlichen Plattformen.
Was Sie berechtigt:
- Bereitschaft zu reisen, bis zu 15%, sowohl national als auch international.
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeitsumfeld mit einer Kultur, die die Integration von Berufs- und Privatleben sowie die Zusammenarbeit in einem globalen Umfeld fördert.
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten auf Produkte von HARMAN/Samsung (JBL, Harman Kardon, AKG usw.).
- Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten über unsere eigene HARMAN University.
- Ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert und unterstützt.
- „Be Brilliant“-Mitarbeiteranerkennungs- und Belohnungsprogramm.
- Arbeiten mit erstklassigen aufkommenden Technologien und in einer Atmosphäre, die Sie motiviert, Ihr Bestes zu geben.
Business Operations Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft
HARMAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung bietet, die die berufliche Entwicklung fördert. Mit umfangreichen Schulungsprogrammen über die HARMAN University und einem Anerkennungsprogramm für Mitarbeiter wird Ihr Engagement geschätzt und belohnt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen auf Produkte von HARMAN und Samsung, was die Arbeit in einem innovativen und dynamischen Team noch lohnenswerter macht.
Kontaktdaten:
Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft interessanter!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.