Category Manager – Automotive Semiconductors (m/f/d)

HARMAN ist ein technologieorientiertes Unternehmen, das sich schnell weiterentwickelt und Menschen beschäftigt, die darauf fokussiert sind, das Leben zu verbessern. Innovation, Inklusivität und Teamarbeit sind Teil unserer DNA. In dieser Rolle als Category Manager – Automotive Semiconductors werden Sie die globale Beschaffungsstrategie für Elektronikkomponenten leiten, die für unsere nächsten Generationen von Automobil-Elektronikplattformen entscheidend sind. Sie werden globale Lieferantenbeziehungen verwalten, Kosteneinsparungen vorantreiben und die Beschaffungsstrategien mit den Produkt- und Technologiekarten von HARMAN abstimmen.

Diese Position ist ideal für Fachleute mit tiefgreifender Expertise in der Beschaffung von Automobil-Halbleitern, strategischer Beschaffung und Lieferantenentwicklung.

Was Sie tun werden:

• Entwickeln und Besitzen der globalen Beschaffungsstrategie für Halbleiterkategorien
• Leiten von Lieferantengesprächen, Vertragsmanagement und langfristiger Kapazitätsplanung
• Zusammenarbeiten mit Engineering, Qualität und Fertigung, um die Beschaffung mit den Produktfahrplänen abzustimmen
• Zusammenarbeiten mit F&E- und Produktteams, um frühe Lieferantenengagements und Design-to-Cost-Strategien zu beeinflussen
• Verwalten von RFx-Prozessen und Leistungsbewertungen von Lieferanten (QBRs)
• Nutzung digitaler Beschaffungstools und Analysen zur Verbesserung der Effizienz und Transparenz der Beschaffung
• Unterstützen von bereichsübergreifenden Initiativen und als potenzieller Nachfolger für Führungsrollen in der Kategorie agieren
• Coachen und Anleiten anderer Kategoriemanager nach Bedarf

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Über 10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, mit Schwerpunkt auf Elektronik oder Halbleiterbeschaffung
• Nachweislicher Erfolg im Einkauf von Automobil-Elektronik, Lieferantengesprächen und Kostenmanagement
• Starkes Verständnis von Halbleiter-Lieferketten, Preismodellen und Herstellkostenstrukturen
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Bonuspunkte, wenn Sie Erfahrung in einer Tier 1 oder OEM-Umgebung haben:

• Vertrautheit mit Infotainmentsystemen, ADAS oder Fahrzeugvernetzung
• Kenntnisse im Management des Lebenszyklus von Halbleitern und der Planung von Obsoleszenz

Was Sie berechtigt:

• Bereitschaft zu reisen bis zu 30% (national und international)

Was wir bieten:

• Flexibles Arbeitsumfeld mit einer Kultur, die die Integration von Berufs- und Privatleben sowie die Zusammenarbeit in einem globalen Umfeld fördert.
• Zugang zu Mitarbeiterrabatten auf erstklassige Produkte von Harman und Samsung (JBL, HARMAN Kardon, AKG usw.)
• Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten über unsere eigene HARMAN University
• Wettbewerbsfähige Wellness-Leistungen
• Studiengebührenrückerstattung
• Zugang zum HARMAN Campus Fitness Center und zur Cafeteria
• Ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert und unterstützt

HARMAN ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit / affirmative action zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.