Director - Head of HW Delivery/Engineering (m/f/d)

HARMAN’s engineers and designers are kreativ, zielgerichtet und agil. Als Teil dieses Teams kombinieren Sie Ihre technische Expertise mit innovativen Ideen, um bahnbrechende Lösungen im Automobil-, Unternehmens- und vernetzten Ökosystem voranzutreiben. Jeden Tag werden Sie die Grenzen des kreativen Designs verschieben, und HARMAN verpflichtet sich, Ihnen die Möglichkeiten, innovativen Technologien und Ressourcen zu bieten, um eine erfolgreiche Karriere aufzubauen.

Als Technologieanbieter, der sich schnell bewegt, ist HARMAN mit Menschen gefüllt, die darauf fokussiert sind, das Leben besser zu machen. Innovation, Inklusivität und Teamarbeit sind Teil unserer DNA. Wenn Sie das zu den Herausforderungen hinzufügen, die wir gemeinsam annehmen und lösen, werden Sie entdecken, dass Sie bei HARMAN wachsen, einen Unterschied machen und stolz auf die Arbeit sein können, die Sie jeden Tag leisten.

Über die Rolle

Leiten Sie die Beiträge des HW-Entwicklungsbereichs zu allen Projekten weltweit und halten Sie die Personalbesetzung aufrecht, um neue Entwicklungen und Wartungen zu unterstützen.

Ihr Team

Ihr Team besteht aus etwa 40 Elektro- und Maschinenbauingenieuren (Region Europa).

Was Sie tun werden

• Personal und Wartung der Hardware- und Mechanikteams zur Unterstützung von Projekten und Produkten weltweit.
• Verantwortlich für die strategische Ressourcenbalance der Hardware-Teams innerhalb der Projekte.
• Verantwortlich für den Abteilungsbudget- und Business-Case-Plan, der relevant ist.
• Management und Personal für die langfristige Unterstützung von Projekten und Produkten.
• Innovation, neue Technologien und Patenterstellung in allen Projektteams vorantreiben.
• Technische Prozesse und Verfahren von HARMAN steuern und sicherstellen, dass sie branchenführend sind.
• Verantwortlich für das berufliche Wachstum und die technischen Fähigkeiten aller Mitarbeiter.
• Verantwortlich für die Einhaltung aller Entwicklungsprozesse von HARMAN, um die Projekte pünktlich, in Qualität und im Budgetrahmen zu liefern.
• Verantwortlich für RFQ/RFI HW/ME-Design und BoM, Unterstützung von Kundenmeetings und Präsentationen im technischen Kontext.
• Teilen Sie Expertenwissen mit dem HW/ME-Ingenieurteam in Asien und Nordamerika sowie anderen SBUs.

Was Sie benötigen

• Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau.
• 15+ Jahre Erfahrung in der technischen Führung.
• 10+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Elektro- oder Maschinenentwicklungsteams.
• Erfahrung in praktischen Aktivitäten im HW/ME-Bereich bei mehreren Projekten.
• Organisationsfähigkeiten, um effektiv an mehreren Initiativen mit engen Fristen zu arbeiten.
• Eine Leidenschaft für Personalmanagement, um ein verteiltes Team zu ermächtigen und zu entwickeln.
• Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Erstellung von Einstellungsstrategien zur Entwicklung qualitativ hochwertiger Teams.
• Nachweislicher Erfolg in der engen Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um zur Produktstrategie beizutragen und erfolgreich den Produktfahrplan umzusetzen.

Was Sie berechtigt

• Bereitschaft zu reisen, bis zu 25% nationale und internationale Reisen.
• Verfügbarkeit, flexibel und nach Bedarf sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
• Erfolgreicher Abschluss einer Hintergrundüberprüfung und Drogenuntersuchung als Bedingung für die Beschäftigung.

Was wir anbieten

• Zugang zu Mitarbeiterrabatten auf erstklassige Harman- und Samsung-Produkte (JBL, HARMAN Kardon, AKG usw.).
• Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten über unsere eigene HARMAN University.
• Wettbewerbsfähige Wellness-Leistungen.
• Studiengebührenrückerstattung.
• Zugang zum HARMAN Campus Fitness Center und zur Cafeteria.
• Ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert und unterstützt.

HARMAN ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit / affirmative Maßnahmen zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für die Beschäftigung.