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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Strategie für die globale Lieferkette von HARMAN Automotive.
- Arbeitgeber: HARMAN, ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsumgebung, Wettbewerbsfähige Gehälter, Schulungsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und Möglichkeit zur Arbeit in Deutschland, Ungarn oder Polen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Automobil-Lieferkette und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und 15+ Jahre Erfahrung in digitaler Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei HARMAN
Als Technologieanbieter, der sich schnell weiterentwickelt, ist HARMAN mit Menschen gefüllt, die sich darauf konzentrieren, das Leben besser zu machen. Innovation, Inklusivität und Teamarbeit sind Teil unserer DNA. Wenn Sie das mit den Herausforderungen kombinieren, die wir gemeinsam annehmen und lösen, werden Sie entdecken, dass Sie bei HARMAN wachsen, einen Unterschied machen und stolz auf die Arbeit sein können, die Sie jeden Tag leisten.
Über die Rolle:
Der Executive Director, Digital Supply Chain & Manufacturing, definiert und treibt die globale digitale Strategie für die End-to-End-Lieferkette von HARMAN Automotive – von der Beschaffung über die Planung, Fertigung, Logistik bis hin zur Zusammenarbeit mit Lieferanten. Diese Rolle wird sicherstellen, dass unsere Lieferkette ein Treiber für Wachstum, Resilienz, Gewinn und Innovation bleibt.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Strategie & Vision: Agieren Sie als externer Partner für Supply Chain- und Operations-Leiter, um die digitale Supply Chain-Vordenkerschaft zu gestalten.
- Transformation & Ausführung: Leiten Sie unternehmensweite Initiativen einschließlich S/4HANA-Transformation, MES-Modernisierung und KI/ML-gesteuerte Optimierung.
- Führung & Zusammenarbeit: Fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Inklusion und Innovation innerhalb der globalen digitalen Gemeinschaft.
- Governance & Leistung: Gestalten Sie digitale Investitionsstrategien und Governance-Rahmenwerke, um den Return on Investment sicherzustellen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Supply Chain oder einem verwandten Bereich (Master bevorzugt).
- 15+ Jahre progressive IT- und digitale Führungserfahrung, einschließlich 5+ Jahre in leitenden globalen Rollen.
- Nachweislicher Erfolg bei der Leitung komplexer digitaler Transformationen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit SAP MES, Industrie 4.0, IoT und hybriden ERP-Landschaften (S/4HANA bevorzugt).
- Vertrautheit mit Daten-Governance, Analytik, RPA und KI/ML-Anwendungen zur Optimierung der Lieferkette.
Was Sie berechtigt:
- Bereit sein, 3 Tage pro Woche von einem HARMAN-Büro in Deutschland, Ungarn oder Polen zu arbeiten.
- Bereit sein, international bis zu 25% zu reisen.
Was wir bieten:
- Spannende Karrieremöglichkeiten - gestalten Sie das digitale Rückgrat der globalen Automobillieferkette von HARMAN.
- Flexibles Arbeitsumfeld.
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten auf Produkte von Weltklasse (JBL, HARMAN Kardon, AKG und mehr).
- Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten durch unsere eigene HARMAN University.
- Wettbewerbsfähige Wellness-Leistungen.
- „Be Brilliant“-Mitarbeiteranerkennungs- und Belohnungsprogramm.
- Ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
Executive Director, Digital Supply Chain & Manufacturing Arbeitgeber: Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft
Kontaktperson:
Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Director, Digital Supply Chain & Manufacturing
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Director, Digital Supply Chain & Manufacturing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von HARMAN werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Rolle herstellen!: Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit der Position des Executive Director, Digital Supply Chain & Manufacturing zusammenhängen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft vorbereitest
✨Verstehe die digitale Vision
Mach dich mit der digitalen Strategie von HARMAN vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und im Supply Chain Management zur Vision des Unternehmens passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Sichtweise auf die zukünftige Entwicklung der digitalen Lieferkette. Überlege dir, welche Trends und Technologien (wie AI/ML oder Industry 4.0) du für entscheidend hältst und wie diese HARMAN helfen können, seine Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation gefördert hast und wie du Teams motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Chain Management bei HARMAN oder wie das Unternehmen die digitale Transformation konkret umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.