Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement für Marketplace und Content Ecosystem und fördere Innovation.
- Arbeitgeber: HARMAN, ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Mitarbeitervergünstigungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produkte, die das Leben verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 15+ Jahre relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
HARMAN ist ein technologieorientiertes Unternehmen, das sich schnell weiterentwickelt und Menschen beschäftigt, die darauf fokussiert sind, das Leben zu verbessern. Innovation, Inklusivität und Teamarbeit sind Teil unserer DNA. In dieser erweiterten Führungsrolle werden Sie die Produktmanagement-Funktionen für unsere Marketplace- und Content-Ecosystem-Domänen überwachen. Sie werden die strategische Richtung und Ausführung dieser Produktlinien vorantreiben, um sicherzustellen, dass sie den Marktanforderungen und Geschäftszielen entsprechen.
Diese Rolle kombiniert Führungsverantwortung im Produkt- und Partnerschaftsmanagement und erfordert einen visionären Ansatz, um beide Bereiche zu vereinen und auszubauen. Sie werden globale Teams leiten, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern und Innovationen in der gesamten Organisation vorantreiben.
Ihr Team
Leiten Sie ein diverses Team von Produktmanagern und Partnerschaftsmanagern, um die Ausrichtung mit der Vision des Unternehmens sicherzustellen und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu erleichtern, um innovative Lösungen in beiden Bereichen zu liefern.
Was Sie tun werden
- Vision und Strategieentwicklung: Definieren und umsetzen strategischer Visionen für Marketplace und Content Ecosystem, Integration von Produkt- und Partnerschaftsroadmaps zur Erreichung der Geschäftsziele.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Delivery, Marketing, Sales und Customer Success-Teams, um eine nahtlose Integration und Ausführung in beiden Bereichen sicherzustellen.
- Produkt- und Partnerschaftslebenszyklusmanagement: Überwachung des gesamten Lebenszyklus der Produktentwicklung und Partnerschafts-Onboarding, von der Ideenfindung bis zum Launch, um die Ausrichtung an den Geschäftszielen und Kundenbedürfnissen sicherzustellen.
- Nutzung moderner Werkzeuge und Best Practices: Implementierung der neuesten Werkzeuge und Branchen-Best-Practices zur Verbesserung der Entwicklungsprozesse und zur Aufrechterhaltung eines Wettbewerbsvorteils.
- Mentoring und Teamführung: Mentoring und Anleitung von Produkt- und Partnerschaftsteams, Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
- Kunden- und Stakeholder-Engagement: Interaktion mit Kunden und Stakeholdern zur Sammlung von Feedback und Erkenntnissen, die Produktentscheidungen vorantreiben, die die Markterwartungen übertreffen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Überwachung von Markttrends und Wettbewerbslandschaften zur Identifizierung von Differenzierungs- und Wachstumschancen in beiden Bereichen.
Was Sie benötigen
- Abschluss in Software Engineering, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- 15+ Jahre branchenspezifische Erfahrung, einschließlich der Zusammenarbeit mit OEMs.
- 7+ Jahre Erfahrung in der Leitung des Produktmanagements und der Lieferung von Produktroadmaps.
- Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams, wie Delivery, Marketing, Sales und Customer Success.
- Starkes Wissen über moderne Werkzeuge, Branchen-Best-Practices und die neuesten Technologien.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Produktmanagement-Team zu mentorieren und zu leiten.
- Außergewöhnliche analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem scharfen Auge für Details.
- Starke verbale, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten zur effektiven Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation.
- Fähigkeit, mit Kunden und Stakeholdern zu interagieren, um wertvolles Feedback und Erkenntnisse zu sammeln.
- Erfahrung in der Überwachung von Markttrends und der Analyse der Wettbewerbslandschaft.
Was Sie berechtigt
- Bereitschaft zu reisen, bis zu 50%, sowohl national als auch international.
- Erfolgreicher Abschluss einer Hintergrundüberprüfung und Drogenuntersuchung als Bedingung für die Beschäftigung.
Was wir bieten
- Flexibles Arbeitsumfeld, das vollständige Remote-Arbeit weltweit für Positionen ermöglicht, die außerhalb eines HARMAN- oder Kundenstandorts ausgeführt werden können.
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten auf erstklassige Harman- und Samsung-Produkte (JBL, HARMAN Kardon, AKG usw.).
- Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten über unsere eigene HARMAN University.
- Wettbewerbsfähige Wellness-Leistungen.
- Studiengebührenrückerstattung.
- Zugang zum HARMAN Campus Fitnesscenter und zur Cafeteria.
- Ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert und unterstützt.
Product Management Lead - Link Marketplace (m/f/d) Arbeitgeber: Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft
Kontaktperson:
Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Management Lead - Link Marketplace (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du als kreativer Kopf wahrgenommen wirst, der frischen Wind in die Teams bringt.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über HARMAN und deren Produkte zu informieren! Wenn du zeigst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Und denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Management Lead - Link Marketplace (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Rolle herstellen!: Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen. Erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Product Management Lead bist und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harman Becker Automotive Systems Manufacturing Kft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von HARMAN vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Teams motivierst und Innovation förderst. Teile Geschichten darüber, wie du andere unterstützt und wie du eine positive Teamkultur geschaffen hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketplace und Content Ecosystem oder wie HARMAN Innovationen vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.