Acoustic Systems Engineer (m/f/d)

Der Acoustic Systems Engineer wird an der Entwicklung und dem Design von Harmans nicht markierten Audiosystemen arbeiten, mit dem Fokus auf das Tuning neuer nicht markierter Audiosysteme für Autos.

Was Sie tun werden:

• Tuning nicht markierter Audiosysteme in der Automobilumgebung für mehrere Projekte, Plattformen und Tools
• Durchführung des nicht markierten Sound-Tunings für OEMs
• Vorbereitung technischer Anforderungen und Präsentationen
• Technische Unterstützung und Beratung zur Lösung verschiedener Kunden- und interner Initiativen
• Entwicklung und Dokumentation von Werkzeugen und Best Practices in einem internationalen Umfeld
• Planung und Management von Kundenprojekten sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Abholung und Lieferung von Fahrzeugen vom Kunden zum Labor
• Vorbereitung interner/externer Audits im Arbeitsbereich und Standort
• Unterstützung oder Durchführung mechanischer Aufgaben, z.B. Demontage und Montage von Hardwarekomponenten (Lautsprecher, Verstärker, Head-Unit)
• Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen und Berichten für verschiedene Stakeholder
• Reisen zu Kunden und anderen Harman-Standorten regelmäßig

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Akustik oder einem verwandten Bereich; alternativ ein Tonmeister-Abschluss
• 5+ Jahre Erfahrung in der Automobil- oder Konsumerelektronik-Audiosystemen, Sound-Tuning oder verwandten Audiofeldern wie Studio, Mixing oder Aufnahme
• Starkes Wissen über Akustik, Klangreproduktion, Lautsprecherdesign, Entwicklung von Audiosystemen mit praktischer Erfahrung in der Bewertung von Klangqualität und Erfahrung in akustischer Technik, Transducertechnik, DSP, Verstärkertechnik, Psychoakustik oder Aufnahmekunst
• Vertrautheit mit Audio-Tools, Best Practices in der Produktentwicklung und idealerweise Algorithmusentwicklung oder Programmierung (z.B. MATLAB, C, C++)
• Starke Problemlösungs-, Kooperations- und Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische und kreative Lösungen zu unterstützen
• Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und einen gültigen Führerschein

Bonuspunkte, wenn Sie haben:

• Golden Ears-Zertifizierung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen im Ausland in Asien, Europa und den USA
• Musikbezogene Expertise

Was wir bieten:

• HARMAN bietet ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, das Karriereentwicklungsmöglichkeiten, professionelle Schulungen und wettbewerbsfähige Vergütung fördert.
• Sie erhalten auch erstklassige Mitarbeiterrabatte auf Harmans Consumer Audio (JBL, AKG, HARMAN Kardon) und Samsung Produkte.
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Kultur, die die Integration von Berufs- und Privatleben sowie die Zusammenarbeit in einer globalen, freundlichen Arbeitsatmosphäre und eine gute Work-Life-Balance fördert.
• Attraktives Gehaltspaket basierend auf dem Metall- und Elektro-Tarif Baden-Württemberg und einem Arbeitgeberbeitrag zu einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Geschäft und Führung Akademien der HARMAN University, die auch umfangreiche technische Schulungen umfasst.
• Interne Talentmanagement-Programme zur Beschleunigung der Führungskompetenzen.
• „Be Brilliant“-Mitarbeiteranerkennungs- und Belohnungsprogramm.

Sie gehören hierher:

HARMAN setzt sich dafür ein, dass jeder Mitarbeiter sich willkommen, geschätzt und ermächtigt fühlt. Egal welche Rolle Sie spielen, wir ermutigen Sie, Ihre Ideen zu teilen, Ihre eigene Perspektive zu äußern und Ihr ganzes Ich mitzubringen – alles innerhalb einer unterstützenden Kultur, die feiert, was uns einzigartig macht. Wir erkennen auch an, dass Lernen eine lebenslange Aufgabe ist und möchten, dass Sie gedeihen. Wir bieten stolz zusätzliche Möglichkeiten für Schulungen, Entwicklung und Weiterbildung, die Sie weiter ermächtigen, die Karriere zu leben, die Sie wollen.

Über HARMAN:

Wo Innovation die nächste Technologieebene entfesselt. Seit den 1920er Jahren verstärken wir das Gefühl des Klangs. Heute hält dieses Erbe an, mit integrierten Technologieplattformen, die die Welt intelligenter, sicherer und vernetzter machen. In den Bereichen Automobil, Lifestyle und digitale Transformation schaffen wir innovative Technologien, die gewöhnliche Momente in außergewöhnliche Erlebnisse verwandeln. Unsere renommierten Automobil- und Lifestyle-Lösungen finden sich überall, von der Musik, die wir in unseren Autos und Häusern spielen, bis hin zu Veranstaltungsorten, die heute die gefragtesten Künstler präsentieren, während unsere digitalen Transformationslösungen der Menschheit dienen, indem sie den sich ständig weiterentwickelnden Bedürfnissen und Anforderungen der Welt gerecht werden.

Chancengleichheit:

HARMAN ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. HARMAN bemüht sich, die am besten qualifizierten Kandidaten einzustellen und verpflichtet sich, eine Belegschaft aufzubauen, die die vielfältigen Märkte und Gemeinschaften unserer globalen Kollegen und Kunden widerspiegelt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung. HARMAN zieht, stellt ein und entwickelt Mitarbeiter auf der Grundlage von Verdienst, Qualifikationen und leistungsbezogenen Kriterien.