Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Teams in Europa, digitale und KI-Lösungen zur Verbesserung der Kundenleistung zu entwickeln.
- Unternehmen: HARMAN, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu exklusiven Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und KI in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder gleichwertig in relevanten Bereichen und praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Als Customer Group Digital und AI Enablement zur Steigerung der Kundenleistung helfen Sie kundenorientierten Teams in ganz Europa, ihre Leistung durch praktische digitale, Daten- und KI-Anwendungen zu verbessern. Sie arbeiten mit Business Operations, CAM-Teams und verwandten kundenorientierten Funktionen zusammen, um wertvolle Chancen zu identifizieren und betriebliche Probleme in nutzbare Lösungen umzuwandeln.
Ihr Team arbeitet mit kundenorientierten Teams in ganz Europa und der breiteren Customer Group-Organisation, einschließlich Business Operations, CAM-Teams, Prozessverantwortlichen und Fachexperten. Die Rolle fungiert als funktionsübergreifender individueller Beitragender, der mit Digital, IT, Datenplattform, Cybersicherheit, Governance und unterstützenden Funktionen zusammenarbeitet.
Sie bauen praktische Fähigkeiten im Bereich digitale und KI-Nutzung auf, indem Sie wiederverwendbare Muster, Demonstrationen, Anleitungen und Erkenntnisse mit Kollegen teilen. Die Rolle unterstützt Teams mit weniger Erfahrung und hilft, die Bedürfnisse der Front-End-Teams mit der technischen Umsetzung zu verbinden.
Was Sie tun werden:
- Engagieren Sie sich mit kundenorientierten Teams: Verstehen Sie Schmerzpunkte, klären Sie das zugrunde liegende Prozess- oder Datenproblem und definieren Sie eine messbare Verbesserungschance mit den Geschäftspartnern.
- Übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse: Wandeln Sie Geschäftsbedürfnisse in praktische digitale und KI-Anwendungsfälle um, einschließlich Analytik, Workflow-Automatisierung, LLM-basierte Assistenten, Wissensabruf und agentengestützte Aktivitäten.
- Bauen und testen Sie Prototypen: Verwenden Sie Python, SQL, Datenvorbereitung, maschinelles Lernen, Business Intelligence und genehmigte Unternehmensplattformen, um Lösungen zu testen und Annahmen, Einschränkungen und Ergebnisse zu dokumentieren.
- Verwenden Sie operative Daten: Arbeiten Sie mit operativen Datenquellen und KPI-Strukturen, um Transparenz, Entscheidungsunterstützung und Einblicke für kundenbezogene Prozesse zu verbessern.
- Re-architektieren Sie ausgewählte Prozesse: Arbeiten Sie mit Prozessverantwortlichen zusammen, um vermeidbare manuelle Arbeiten zu beseitigen und gleichzeitig angemessene menschliche Überprüfungen, Kontrollen und Verantwortlichkeiten zu bewahren.
- Wenden Sie verantwortungsvolle KI an: Wenden Sie praktische Standards für Datenzugriff, Qualität, Erklärbarkeit, Sicherheit, Datenschutz, Prompt-Design und Validierung durch Menschen an.
- Leiten Sie definierte Arbeitsströme: Leiten Sie kleine Projekte oder definierte Arbeitsströme mit überschaubarem Umfang und Risiko, koordinieren Sie Stakeholder, verfolgen Sie Maßnahmen und heben Sie Entscheidungen bei Bedarf hervor.
- Messung der Kundenleistung: Messen Sie die Auswirkungen anhand vereinbarter KPIs wie Zykluszeit, manueller Aufwand, Datenqualität, Akzeptanz, Entscheidungsgeschwindigkeit und kundenorientierter Leistung.
- Fördern Sie die Akzeptanz: Erstellen Sie klare Benutzeranleitungen, Demonstrationen und leichtgewichtige Schulungen, damit Lösungen von den Teams angenommen werden, für die sie gedacht sind.
- Teilen Sie wiederverwendbare Muster: Teilen Sie Erkenntnisse und Best Practices mit Kollegen und fungieren Sie als praktische Ressource für Teams mit weniger Erfahrung in digitalen und KI-Anwendungen.
Was Sie benötigen:
- Master-Abschluss oder gleichwertig in Wirtschaftsingenieurwesen, Datenwissenschaft, Informatik, künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen, Operations Research, Business Analytics oder einem verwandten Fachgebiet.
- Frühkarriereprofil mit relevanten Praktika, Universitätsprojekten, Forschung oder ersten praktischen Erfahrungen in einem professionellen Umfeld.
- Praktische Fähigkeiten in Python und SQL sowie ein grundlegendes Verständnis von Datenvorbereitung, Analytik, maschinellem Lernen und Daten- oder Business-Intelligence-Frameworks.
- Praktische Erfahrung mit generativer KI, großen Sprachmodellen, Prompt-Design, automatisiertem Denken, KI-Assistenten oder agentenbasierten Workflows.
- Fähigkeit, technische Analysen mit Geschäftsprozessen, operativen KPIs, Benutzerbedürfnissen und messbaren Ergebnissen zu verbinden.
- Strukturierte Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, definierte oder mäßig mehrdeutige Fragen zu zerlegen, Hypothesen zu testen, Daten zu validieren und Ergebnisse und Kompromisse klar zu kommunizieren.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern in einem funktionsübergreifenden, internationalen Umfeld.
- Berufliche Englischkenntnisse; Deutsch oder eine andere europäische Sprache ist von Vorteil.
Was schön wäre:
- Erfahrung in der Umwandlung von Betriebs- oder Unternehmensdaten in Dashboards, Entscheidungsunterstützung, Prozessautomatisierung oder Executive Insights.
- Erfahrung mit Microsoft Fabric, Power BI oder vergleichbaren Daten- und Analyseplattformen.
- Erfahrung in der Verbesserung der Datenqualität oder Modelleffizienz durch Datenreduktion, Clustering, Merkmalsengineering, Validierung oder andere strukturierte analytische Methoden.
- Nachweis über die Verbesserung eines Prozesses, die Reduzierung manueller Aufwände oder die Unterstützung von Benutzern bei der Einführung neuer Arbeitsweisen.
- Erfahrung in industriellen, automobilen, ingenieurtechnischen, produzierenden oder anderen betrieblichen Umgebungen.
Was Sie erwartet:
- Flexibles Arbeitsumfeld, einschließlich hybrider Arbeitsoptionen.
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten auf Produkte von HARMAN und Samsung.
- Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten durch die HARMAN University.
- Wettbewerbsfähige Wellness-Leistungen.
- Unterstützung bei der Studiengebührenrückerstattung.
- Zugang zum HARMAN Campus Fitness Center und zur Cafeteria.
- Ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
HARMAN setzt sich dafür ein, dass jeder Mitarbeiter sich willkommen, geschätzt und ermächtigt fühlt. Wir ermutigen Sie, Ihre Ideen zu teilen und Ihre einzigartige Perspektive einzubringen.
CG Digital & AI Enablement Associate Arbeitgeber: HARMAN International
HARMAN bietet eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Karriereentwicklung und professionelle Schulungsmöglichkeiten fördert. Als Operations Excellence Manager haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden strategischen Initiativen zu arbeiten, die das Leben von rund 12.000 Mitarbeitern weltweit beeinflussen. Mit Zugang zu umfangreichen Schulungsressourcen, wettbewerbsfähigen Vergünstigungen und einem unterstützenden Teamgeist ist HARMAN der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CG Digital & AI Enablement Associate erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HARMAN International bewerben
Viele Unternehmen, wie HARMAN International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CG Digital & AI Enablement Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HARMAN International und die ausgeschriebene Position CG Digital & AI Enablement Associate zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARMAN International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HARMAN International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.