Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Audiotechnologien für die Automobilindustrie.
- Unternehmen: HARMAN, ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Karrierewachstum, kreative Herausforderungen und Zugang zu modernster Technologie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Klangs im Auto und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Audioverarbeitung und 12+ Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
HARMAN’s engineers and designers are kreativ, zielgerichtet und agil. Als Teil dieses Teams kombinieren Sie Ihre technische Expertise mit innovativen Ideen, um bahnbrechende Lösungen im Auto, Unternehmen und vernetzten Ökosystem zu entwickeln. Jeden Tag werden Sie die Grenzen des kreativen Designs erweitern, und HARMAN verpflichtet sich, Ihnen die Möglichkeiten, innovativen Technologien und Ressourcen zu bieten, um eine erfolgreiche Karriere aufzubauen.
Als Technologieanbieter, der sich schnell bewegt, ist HARMAN mit Menschen gefüllt, die darauf fokussiert sind, das Leben besser zu machen. Innovation, Inklusivität und Teamarbeit sind Teil unserer DNA. Wenn Sie das zu den Herausforderungen hinzufügen, die wir gemeinsam angehen und lösen, werden Sie entdecken, dass Sie bei HARMAN wachsen, einen Unterschied machen und stolz auf die Arbeit sein können, die Sie jeden Tag leisten.
Der Sub-Domain Lead, Advanced Audio & Innovation baut und leitet ein multidisziplinäres Team, das innovative, erstklassige Automobil-Audiotechnologien für sein spezifisches Gebiet liefert, das das In-Car-Audio-Portfolio erweitert und stärkt. Sie treiben die End-to-End-Technologieentwicklung für Ihr Subdomain voran – von der Forschung und wettbewerblichen Differenzierung bis zur Integrationsbereitschaft – mit einem Fokus auf Ingenieureffizienz, Geschwindigkeit und enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um gemeinsam das gesamte Audioerlebnis zu gestalten.
Was Sie tun werden:
- Technologieentwicklung & Integration: Hochleistungsfähige, skalierbare Audiotechnologien liefern, die für die Implementierung über Verstärker, Head Units und Verarbeitungsplattformen optimiert sind.
- Innovation & Differenzierung: Innovation durch Wettbewerbsanalyse und Identifizierung von Differenzierungsmöglichkeiten vorantreiben.
- Teamführung: Top-Talente einstellen, entwickeln, coachen und halten.
- Technische Dokumentation: Klare, effiziente Dokumentation von Technologien, Anforderungen und Implementierungskonzepten sicherstellen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Stakeholder-Management: Starke Beziehungen zu globalen Automobilteams und wichtigen Stakeholdern aufbauen.
- Geschäftssinn: ROI, kurzfristige Forschungskosten/Risiken und langfristigen Produktwert ausbalancieren.
- Ausführung & Teamzusammenarbeit: Eine klare Vision kommunizieren, Teams ausrichten, Konflikte lösen und kontinuierlich die Ingenieureffizienz verbessern.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Bildung/Erfahrung: Master-Abschluss in Audioprozessierung (oder verwandtem Bereich) und 12+ Jahre relevante Erfahrung; typischerweise 15+ Jahre in fortschrittlicher Audiotechnologie/F&E und Innovationsentwicklung.
- Technische Expertise: Fortgeschrittene Kenntnisse in der Audioprozessierung, einschließlich praktischer Erfahrung in Akustik, Psychoakustik, Benchmarking, Klangqualität und verwandten Bereichen.
- Algorithmen & Software: Starker professioneller Hintergrund in Algorithmen und Softwareengineering mit 10+ Jahren praktischer Erfahrung in MATLAB oder Python.
- Verifikationsdenken: Erfahrung in der Validierung von Ergebnissen gegen Anforderungen.
- Führung: Nachgewiesene Führungskraft mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Entwicklung von Expertenteams.
- Kommunikation: Fähigkeit, Technologieinitiativen gegenüber Geschäftsführern, externen Partnern und Kunden zu fördern und zu erklären.
HARMAN ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Director, Sub-Domain Lead Advanced Audio & Innovation Arbeitgeber: HARMAN International
HARMAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation, Teamarbeit und Inklusivität in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem klaren Fokus auf technologische Entwicklung und Mitarbeiterwachstum bietet HARMAN nicht nur die Möglichkeit, an bahnbrechenden Audio-Technologien zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das kreatives Denken und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die engagierte Gemeinschaft von Fachleuten und die Ressourcen, die zur Verfügung stehen, ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere in einer dynamischen Branche voranzutreiben und stolz auf Ihre täglichen Beiträge zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Sub-Domain Lead Advanced Audio & Innovation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und deine Ideen teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet bist. Ein gutes Interview kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Technologien und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Sub-Domain Lead Advanced Audio & Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeig uns, warum du für die Rolle des Sub-Domain Lead im Bereich Advanced Audio & Innovation brennst und wie deine Ideen die Zukunft des Automobils gestalten können.
Technische Expertise hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise darstellst. Wir suchen jemanden mit tiefem Verständnis in der Audiotechnologie, also vergiss nicht, relevante Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
Teamarbeit betonen:Da wir bei HARMAN großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeig uns, wie du Teams führst und förderst, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARMAN International vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Audioverarbeitung vertraut. HARMAN sucht jemanden, der nicht nur die Grundlagen kennt, sondern auch innovative Ideen einbringen kann. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu teilen. HARMAN legt großen Wert auf Teamarbeit und die Entwicklung von Talenten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. HARMAN sucht jemanden, der starke Beziehungen aufbauen kann. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich mit Produktmanagern, Ingenieuren und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Innovationsgeist zeigen
HARMAN schätzt kreative Lösungen und Innovation. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Ideen entwickelt und umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Ansätze zur Wettbewerbsanalyse und zur Identifizierung von Differenzierungsmöglichkeiten zu sprechen.