Enterprise AI Architect / Agentic Platform Lead (m/f/d)

Enterprise AI Architect / Agentic Platform Lead (m/f/d)

Karlsbad Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Enterprise AI-Architekturteam und entwickle innovative KI-Lösungen.
  • Unternehmen: HARMAN, ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsumgebung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Architektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

A Career at HARMAN

As a technology leader that is rapidly on the move, HARMAN is filled with people who are focused on making life better.

Innovation, inclusivity and teamwork are a part of our DNA.

When you add that to the challenges we take on and solve together, you’ll discover that at HARMAN you can grow, make a difference and be proud of the work you do every day.

Introduction: A Career at HARMAN Corporate

We’re a global, multi-disciplinary team that’s putting the innovative power of technology to work and transforming tomorrow.

At HARMAN Corporate, you are integral to our company’s award-winning success.

  • Enrich your managerial and organizational talents – from finance, quality, and supply chain to human resources, IT, sales, and strategy
  • Augment your comprehensive skillset with expert training across decision-making, change management, leadership, and business development
  • Obtain 360-degree support throughout your career life cycle, from early-stage to seasoned leader
  • What You’ll Be Part Of

As the Enterprise AI Architect & Agentic Platform Lead, you will lead HARMAN’s Enterprise AI Architecture and Platform Engineering function, responsible for defining the strategic direction, architecture, governance, and operational execution of the company’s AI ecosystem.

Reporting to the Head of Central AX, you will lead a team of AI Platform Engineers, Solution Architects, and Agent Developers while driving enterprise-wide adoption of scalable, secure, and governed AI capabilities.

You will be accountable for the performance, delivery, and continuous evolution of the Enterprise AI platform, balancing technology strategy, operational excellence, and business priorities.

Working closely with executive leadership, Digital, Cybersecurity, Data, and Business teams, you will ensure AI solutions are delivered consistently, securely, and at enterprise scale.

Your Team

You will manage a growing team of AI Platform Engineers, Solution Architects, and Agent Developers (4+ direct reports), responsible for delivering HARMAN’s enterprise AI platform capabilities.

You will establish team priorities, develop technical talent, allocate resources across strategic initiatives, and ensure consistent delivery of enterprise AI services.

In addition to your direct organization, you will provide technical and operational leadership across global engineering teams adopting the enterprise AI platform.

  • How You’ll Make An Impact
  • Lead, coach, develop, and grow a team of AI platform engineers, architects, and technical specialists.
  • Establish organizational priorities, resource plans, and delivery roadmaps aligned with Digital and AI strategy.
  • Own the operational performance, availability, scalability, and continuous improvement of the Enterprise AI platform.
  • Manage budget planning, technology investments, and vendor relationships supporting the AI platform.
  • Establish engineering standards, delivery processes, KPIs, and operational metrics for the AI Platform organization.
  • Balance strategic initiatives with operational support to ensure successful delivery of enterprise AI capabilities.
  • Drive cross-functional planning with Data, Cybersecurity, Infrastructure, Digital Workplace, and business leaders.
  • Build organizational capability through hiring, mentoring, succession planning, and workforce development.
  • Establish governance forums for architectural decisions, platform adoption, and AI operational maturity.
  • Define enterprise AI reference architecture.
  • Define integration standards.
  • Establish AI governance.
  • Evaluate emerging technologies.
  • What You Need
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field, with 6+ years of experience in enterprise architecture, cloud architecture, software architecture, or platform engineering.
  • Deep expertise in cloud-native architecture, distributed systems, APIs, data platforms, security architecture, and enterprise integration patterns.
  • Strong knowledge of AI application architecture, agent-based systems, retrieval-augmented generation (RAG), orchestration frameworks, vector databases, and modern AI development ecosystems.
  • Experience defining architecture standards, governance frameworks, evaluation methodologies, observability practices, and operational controls for enterprise platforms.
  • Proven experience managing engineering or architecture teams, including coaching, performance management, hiring, and career development.
  • Experience managing technical organizations of 4+ engineers or architects.
  • Experience developing operational plans, roadmaps, and organizational priorities.
  • Experience managing vendor relationships and technology investments.
  • Demonstrated ability to influence senior leadership and translate business strategy into technical execution.
  • Experience balancing strategic architecture with operational delivery.
  • What Makes You A Strong Fit
  • Experience architecting enterprise AI platforms using Azure, AWS, Google Cloud, Open AI, Anthropic, or similar ecosystems.
  • Certifications in cloud architecture, enterprise architecture, cybersecurity, or AI-related technologies.
  • Experience building and scaling enterprise AI engineering organizations.
  • Experience managing globally distributed engineering teams.
  • Experience managing cloud platform budgets and vendor contracts.
  • Experience implementing responsible AI, model risk management, AI governance, and compliance frameworks.
  • Experience working in large, global organizations with complex technology landscapes and distributed engineering teams.
  • Things To Know
  • Be willing to travel up to 25%, domestic and international travel.
  • What You Can Expect
  • A hybrid work environment that balances flexibility with in-person collaboration, with most office-based roles onsite three days a week.
  • Access to employee discounts on world-class HARMAN and Samsung products (JBL, Harman Kardon, AKG and others).
  • Learning and development opportunities through our award-winning HARMAN University programs
  • An inclusive and diverse work environment that fosters and encourages professional and personal development
  • Work on best-in-class emerging technologies and an atmosphere that motivates you to give your best.
  • #LI-Hybrid
  • #LI-AJ1

HARMAN is proud to be an Equal Opportunity / Affimitive Action employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard torace, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

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Enterprise AI Architect / Agentic Platform Lead (m/f/d) Arbeitgeber: HARMAN International

HARMAN bietet eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Karriereentwicklung und professionelle Schulungsmöglichkeiten fördert. Als Operations Excellence Manager haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden strategischen Initiativen zu arbeiten, die das Leben von rund 12.000 Mitarbeitern weltweit beeinflussen. Mit Zugang zu umfangreichen Schulungsressourcen, wettbewerbsfähigen Vergünstigungen und einem unterstützenden Teamgeist ist HARMAN der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld wachsen möchten.

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Kontaktdaten:

HARMAN International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise AI Architect / Agentic Platform Lead (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HARMAN International anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Enterprise AI Architect / Agentic Platform Lead (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HARMAN International vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise AI Architect / Agentic Platform Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Enterprise Architektur
Cloud-Architektur
Software-Architektur
Plattform-Engineering
AI-Anwendungsarchitektur
Agentenbasierte Systeme
Orchestrierungsframeworks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HARMAN International klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARMAN International vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.