Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Operational Procurement Team und baue starke Beziehungen zu Lieferanten auf.
- Unternehmen: HARMAN, ein innovatives Unternehmen in der Technologiebranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Mitarbeitervergünstigungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilversorgung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erforderlich sind 10+ Jahre Erfahrung im Lieferantenmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie das Team für operative Beschaffung leiten, das mit der Schaffung einer robusten und widerstandsfähigen Materialversorgung betraut ist, durch eine aktive Zusammenarbeit mit den Lieferanten von HARMAN. Als dynamischer und visionärer Führer werden Sie mehrere Rollen erfüllen, darunter Pionier, Coach und Fürsprecher.
Als Leiter der operativen Beschaffung sind Sie verantwortlich für die Verbesserung der Lieferleistung der Lieferanten durch deren Engagement und Entwicklung sowie die frühzeitige Erkennung und Lösung von Versorgungsproblemen. Sie werden die erforderlichen System- und Teamfähigkeiten aufbauen, um die Herausforderungen der Elektronik-Lieferketten erfolgreich zu bewältigen. Ihre operationale Denkweise und außergewöhnlichen Führungsfähigkeiten werden entscheidend sein, um die Lieferkette von HARMAN zu transformieren, um den Anforderungen eines Automobilgeschäfts gerecht zu werden, das darauf abzielt, unsere Materialversorgungsanforderungen in den nächsten 7 Jahren zu verdoppeln.
Ihr Team besteht aus 50-60 Teammitgliedern mit 5 bis 6 direkten Berichten. Diese Position berichtet an den Senior Vice President, Procurement & BCA.
Was Sie tun werden:
- Versorgungsabdeckung und Kapazitätsmanagement: Engagieren Sie die Lieferbasis von HARMAN, um die Materialversorgungsanforderungen zu erfüllen, und arbeiten Sie über einen Zeitraum von 2 Jahren. Bestätigen Sie die Kapazitätszusagen, einschließlich Maschinen- und Werkzeugkapazitäten. Schließen Sie Lücken in der Versorgungsabdeckung.
- Änderungs- und Ausnahmeverwaltung: Treiben und schließen Sie Folgendes in Abstimmung mit den Lieferanten von HARMAN: Neue Produkteinführungen (NPI), End-of-Life (EOL), Änderungsmitteilungen (PCNs) und Teilkündigungsmitteilungen (PTNs), einschließlich letzter Käufe.
- Stammdatenmanagement: Optimieren Sie bestehende Methoden und Prozesse, um sicherzustellen, dass die relevanten Stammdaten der Lieferanten von HARMAN kontinuierlich aktualisiert werden und die erforderliche Qualität erfüllen.
- Systeme, Standards und Best Practices: Pilotieren und implementieren Sie Systeme/Technologien, die eine effiziente Nutzung interner Ressourcen ermöglichen und eine Zusammenarbeit mit den Lieferanten von HARMAN etablieren.
- Kollaboration und Vertretung über Abteilungen hinweg: Bauen Sie eine robuste Zusammenarbeit mit SIOP- und Fertigungsteams auf, um sicherzustellen, dass die Organisationen zusammenarbeiten, um die operativen Ziele zu erreichen.
- Talententwicklung: Leiten Sie die Entwicklung und das Wachstum eines leistungsstarken Teams für operative Beschaffung. Bieten Sie Coaching, Mentoring und Schulungsmöglichkeiten an, um die Fähigkeiten der Teammitglieder zu verbessern.
Was Sie benötigen:
- Abschluss in Supply Chain Management, Operations Management oder einem relevanten technischen Studiengang. Ein Master-Abschluss ist bevorzugt.
- Über 10 Jahre relevante Berufserfahrung in lieferantenorientierten Rollen.
- Erfahrung im Supply Chain Management ist wünschenswert.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung und Transformation von Funktionen zur Erreichung von Benchmark-Leistungsniveaus.
- Fähigkeit, erforderliche Ergebnisse mit großen Automobilzulieferern zu erzielen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Was Sie berechtigt:
- Bereitschaft zu reisen, bis zu 25% zu nationalen und internationalen Standorten.
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeitsumfeld, das vollständige Remote-Arbeit global ermöglicht.
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten auf erstklassige Produkte von Harman und Samsung.
- Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten durch unsere eigene HARMAN University.
- Wettbewerbsfähige Wellness-Vorteile.
- Ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
HARMAN setzt sich dafür ein, dass jeder Mitarbeiter sich willkommen, geschätzt und ermächtigt fühlt. Wir ermutigen Sie, Ihre Ideen zu teilen und Ihre einzigartige Perspektive einzubringen.
Executive Director, Operational Procurement Arbeitgeber: HARMAN International
HARMAN bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Schulungsangeboten und der Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten, fördert HARMAN eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen auf erstklassige Produkte und einem unterstützenden Umfeld, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken anerkennt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Director, Operational Procurement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den Bewerbungsprozess zu meistern und deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director, Operational Procurement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARMAN International vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Executive Director, Operational Procurement vertraut. Informiere dich über HARMAN, ihre Produkte und die Herausforderungen in der Automobilindustrie. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lieferantenführung und Problemlösung demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit großen Lieferanten zusammengearbeitet hast oder wie du Herausforderungen im Supply Chain Management gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Operational Procurement bei HARMAN oder wie das Unternehmen Innovationen in der Lieferkette fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um Höchstleistungen zu erzielen. Betone, wie wichtig dir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit ist.