Hardware Engineer (EMC, Design Verification) - (m/f/d)

Als EMC Test- und Designverifikationsingenieur sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Analyse von Tests zur elektromagnetischen Verträglichkeit (EMC) an Telematiksystemen. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung von Testaufbauten, die Konfiguration von Messgeräten, die Durchführung von Tests gemäß den Automobilstandards sowie die Dokumentation und Interpretation der Testergebnisse. Sie tragen zur Optimierung von Designs und Testmethoden bei, um die EMC-Konformität sicherzustellen und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen zu unterstützen. Ihr Fachwissen in EMC-Prinzipien, Messtechniken und regulatorischen Anforderungen wird dazu beitragen, die Produktkonformität und die robuste Systemleistung voranzutreiben.

Sie werden Teil des Telematik-Entwicklungs-/Ingenieurteams innerhalb der SBU Connectivity sein und eng mit Entwicklungs- und Qualitätsteams während des Design- und Validierungsprozesses zusammenarbeiten, wobei Sie an den Teamleiter HW Engineering berichten.

Was Sie tun werden:

• Analyse normativer Anforderungen und OEM-spezifischer Standards
• Abgeleitete Testfälle aus System-, Hardware- oder Softwareanforderungen
• Definition des EMC-Konzepts und Unterstützung während der Schaltplan- und PCB-Designs
• Nutzung von EMC-Simulationswerkzeugen zur Bewertung der Systemleistung und Unterstützung datengetriebener Designoptimierung
• Erstellung von Teststrategien, Testplänen und Verifikationskonzepten
• Einrichtung und Konfiguration der Testumgebung
• Durchführung manueller oder automatisierter Tests
• Betrieb von Testständen und Laborausrüstung
• Durchführung von Messungen und funktionaler Verifikation
• Bewertung und Interpretation von Messergebnissen
• Identifizierung von Fehlfunktionen, Abweichungen oder potenziellen Risiken
• Unterstützung von Ursachenanalysen
• Unterstützung von Designverifikationsmessungen wie elektrischen oder Temperaturtests
• Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Lösung von Problemen
• Erstellung von Testberichten, Testprotokollen und Abweichungsberichten
• Verwaltung von Testdaten und Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit
• Präsentation von Testergebnissen in Entwicklungssitzungen
• Kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen und -methoden
• Teilnahme an FMEAs, Überprüfungen und Freigabediskussionen

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Abschluss in Elektrotechnik, Telekommunikationsingenieurwesen oder einer gleichwertigen technischen Qualifikation
• Praktische Erfahrung mit Komponenten-, System- oder Softwaretests
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der EMC-Prüfung, Validierungsprozessen und Messtechnologien
• Erfahrung mit Schaltplan-/Layout-Design-Tools, Simulationsumgebungen und gängigen Microsoft-Anwendungen
• Starke mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
• Hohe Kreativität kombiniert mit soliden analytischen Problemlösungsfähigkeiten
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten über technische und nicht-technische Stakeholder hinweg
• Fähigkeit, komplexe technische Themen klar zu artikulieren und Ingenieure Entscheidungen zu verteidigen
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Ingenieurteams

Bonuspunkte, wenn Sie haben:

• Vertrautheit mit Simulationswerkzeugen wie HFSS
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der HW-Entwicklung und -Verifikation von analog/digitalen Anwendungen und eigenständigen Funktionseinheiten
• Kenntnis der Anforderungen im Automobilbereich, insbesondere für EMC
• Kenntnis der gängigen Schnittstellen in Telematiksystemen (PCIe, UART, Ethernet, I2C, I2S, SPI, USB)
• Erfahrung mit NAD-Netzwerksimulator

Was wir bieten:

• HARMAN bietet ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, das Karriereentwicklungsmöglichkeiten, berufliche Schulungen und wettbewerbsfähige, marktbasierte Vergütung fördert
• Mitarbeiterrabatte auf Harmans Consumer Audio- und Samsung-Produkte
• Flexibler Arbeitszeitrahmen mit einer Kultur, die die Integration von Berufs- und Privatleben sowie die Zusammenarbeit in einer globalen, freundlichen Arbeitsatmosphäre und einem guten Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben fördert
• Attraktives Gehaltspaket basierend auf dem Metall- und Elektro-Tarif Baden-Württemberg und einem Arbeitgeberbeitrag zu einer betrieblichen Altersvorsorge
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Geschäft und Führung Akademien der HARMAN University, einschließlich umfangreicher technischer Schulungen
• Interne Talentmanagement-Programme zur Beschleunigung der Führungskompetenzen
• Mitarbeiteranerkennungs- und Belohnungsprogramme

Gleichberechtigter Arbeitgeber:

HARMAN ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. HARMAN bemüht sich, die am besten qualifizierten Kandidaten einzustellen und verpflichtet sich, eine Belegschaft aufzubauen, die die vielfältigen Märkte und Gemeinschaften unserer globalen Kollegen und Kunden widerspiegelt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.