Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe interne System-Audits durch und dokumentiere die Ergebnisse.
- Unternehmen: HARMAN, ein innovatives Unternehmen im Automotive-Bereich mit einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und erstklassige Mitarbeiterrabatte auf Audio-Produkte.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere mit Schulungen und internen Talentmanagement-Programmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung im Automotive-Bereich und als interner Auditor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Planen, Durchführen und Dokumentieren von internen System‑Audits auf der Grundlage vorgegebener Standards wie ISO9001, IATF16949, ISO14001, kundenspezifischer Anforderungen sowie Harman Anforderungen auf allen Geschäftsebenen an den europäischen Harman Automotive Standorten.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von externen Zertifizierungsaudits.
- Management von Auditergebnissen (Wirksamkeitsprüfung, Maßnahmenverfolgung).
- Erstellen von Berichten, Auditauswertungen und Managementreview Präsentationen.
- Durchführen von Konformitätsprüfungen anhand der globalen BMS-Prozessdokumentation.
- Schulen und Beraten von Prozessverantwortlichen und Mitarbeitern hinsichtlich der Geschäftsprozesse: Erstellung, Umsetzung, Optimierung, Harmonisierung.
- Digitale Affinität und Offenheit für den Einsatz moderner AI‑gestützter Tools.
Erforderliche Qualifikationen:
- Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss.
- Erfahrungen im Automotive Entwicklungsbereich (HW/ME/SW) sowie in der Elektronikproduktion.
- Ausgebildeter Interner System Auditor IATF16949 mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Kenntnisse im Qualitäts- und Umweltmanagement gem. ISO9001, IATF16949, VDA6.3, A‑SPICE, ISO14001, etc.
- Kenntnisse über QM Core Tools (MSA, FMEA, APQP, PPAP, SPC usw.), Entwicklungsprozesse und Projektmanagement.
- Selbstständige Arbeitsweise mit strukturierter und organisierter Vorgehensweise.
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sprachliche Gewandtheit und selbstsicheres Auftreten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft (10%).
Vorteile:
- HARMAN bietet ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, das berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und professionelle Schulungen fördert und unterstützt sowie eine wettbewerbsfähige, marktübliche Vergütung.
- Erstklassige Mitarbeiterrabatte auf die Consumer Audio Produkte von Harman (JBL, AKG, HARMAN Kardon) sowie Produkte von Samsung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Zusammenarbeit in einer globalen Arbeitsatmosphäre unterstützen.
- Ein attraktives Gehaltspaket auf der Grundlage des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere verschiedene Zuschüsse.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch das Angebot unserer internen HARMAN University, die ein umfassendes Spektrum an verschiedenen Trainings anbietet.
- Interne Talentmanagement-Programme.
- Ein Anerkennungs- und Belohnungsprogramm "Be Brilliant" für besondere Leistungen.
HARMAN ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. HARMAN bemüht sich, die bestqualifizierten Kandidaten einzustellen und verpflichtet sich, eine Belegschaft aufzubauen, die die vielfältigen Märkte und Gemeinschaften unserer globalen Kollegen und Kunden repräsentiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal System Auditor (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von HARMAN International treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei HARMAN International verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei HARMAN International bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei HARMAN International zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei HARMAN International den entscheidenden Vorteil verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für HARMAN International wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei HARMAN International interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von HARMAN International oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARMAN International vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
