Principal cost engineer electronic components (m/f/d)

Der Principal Cost Engineer arbeitet daran, die Rentabilitäts- und Wachstumsziele zu erreichen, die durch die Führungsstrategie definiert sind, in einer funktionsübergreifenden, kollaborativen Umgebung mit Beschaffung, Engineering, Kundenkontomanagement, Fertigung und Lieferanten.

Was Sie tun werden:

• Interne und externe Datenbanken nutzen, um Kostenmodelle zu erstellen, die Design-to-Cost-Ziele für Komponenten, Module und Baugruppen festlegen, die in HARMAN Automotive-Produkten entworfen wurden.
• Die „Best Practice“-Kostenreferenz für die HARMAN Automotive-Produkte auf Komponentenebene definieren: Kostenaufstellungen aus Lieferantenangeboten analysieren und alle kostenbeeinflussenden Faktoren verstehen.
• Die technische Definition und Implementierung von Kostenmodellierungslösungen für elektronische Systeme leiten, einschließlich der Identifizierung von Analysen, die es ermöglichen, Trenddaten zu etablieren.
• Enge technische Beziehungen zu Lieferanten aufbauen, um die besten Kostenslösungen zu identifizieren, einschließlich neuer Technologien, die Kostensenkungen bieten.
• Mit Engineering- und Produktbeschaffungsteams während der Angebotsphase für neue Geschäfte zusammenarbeiten, um Referenzkostenziele festzulegen.
• Die Beschaffungsteams während Verhandlungen mit Zielkosten unterstützen.

Was Sie benötigen:

• Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den folgenden Bereichen:
• Kostenengineering von elektronischen Systemen
• VA/VE von elektronischen Systemen
• Entwicklung von elektronischen Systemen
• Engineering von elektronischen Systemkomponenten
• Erfahrung mit komplexen Komponenten, Modulen und Baugruppen.
• Nachgewiesene technische Führungskompetenz mit der Fähigkeit, die Arbeit anderer Kosteningenieure zu leiten und zu überprüfen.
• Fähigkeit, komplexe technische Themen durch strukturierte Lösungen zu lösen.
• Fähigkeit, andere zu beeinflussen, um Übereinstimmung über vorgeschlagene technische Lösungen zu erzielen.
• Fähigkeit, die Kosten von Komponenten in die einzelnen Kostenbestandteile zu zerlegen.
• Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Themen effektiv zu präsentieren.
• Erfahrung in einem schnelllebigen, stark messbaren, ergebnisorientierten Umfeld.
• Nachgewiesener Teamplayer mit hervorragenden Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, der effektiv mit allen Ebenen einer globalen Organisation arbeiten kann.
• Übernimmt die Gesamtverantwortung.
• Führende Rolle in funktionsübergreifenden Teams zur Erreichung finanzieller und/oder transformatorischer Ziele.
• Fließend in Englisch.

Was wünschenswert ist:

• Ein Master-Abschluss in Ingenieurwesen.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Kostenmodellen für Komponenten, Module und Baugruppen.
• Erfahrung mit automobilen elektronischen Systemen ist sehr wünschenswert, einschließlich Erfahrung in der Auswahl und/oder Empfehlung von Automobilkomponenten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Wissen und Best Practices mit Teamkollegen zu teilen.
• Änderungsorientierung: Fähigkeit, sich an wechselnde Anforderungen und Bedingungen anzupassen.

Was wir bieten:

• Flexibles Arbeitsumfeld.
• Zugang zu Mitarbeiterrabatten auf Produkte von Harman (JBL, HARMAN Kardon, AKG usw.).
• Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten über unsere eigene HARMAN University.
• Attraktives Gehaltspaket.
• „Be Brilliant“-Mitarbeiterauszeichnungs- und Belohnungsprogramm.
• Ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert und unterstützt.

HARMAN verpflichtet sich, jedem Mitarbeiter ein Gefühl von Willkommenheit, Wertschätzung und Ermächtigung zu vermitteln. Unabhängig von Ihrer Rolle ermutigen wir Sie, Ihre Ideen zu teilen, Ihre eigene Perspektive zu äußern und Ihr ganzes Ich mitzubringen – alles innerhalb einer unterstützenden Kultur, die feiert, was jeden von uns einzigartig macht.