Principal Engineer Functional Safety (m/f/d)

Über die Rolle: Sie werden mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten, um die zukünftigen HARMAN Automotive Produkte zu entwickeln und technische Führung sowie Mentoring für Functional Safety Ingenieure innerhalb von Projekten und in der globalen Sicherheitsgemeinschaft bereitzustellen. Sie bringen Ihre Leidenschaft und Erfahrung ein, um die herausfordernden Aspekte der Robustheit und der funktionalen Sicherheitsmerkmale für die HARMAN Domain Controller, Display- und Konnektivitätslösungen zu erfüllen.

Was Sie tun werden:

• Erfassen, dokumentieren und überprüfen von funktionalen Sicherheitsanforderungen (ASIL) mit Kunden und anderen Ingenieurdiziplinen im Einklang mit der architektonischen Definition.
• Bestimmen der Sicherheitsleistung und Durchführen von Sicherheitsanalysen gemäß der Zielarchitektur.
• Berücksichtigen von Aspekten des maschinellen Lernens für funktionale Sicherheitsanforderungen und -methoden.
• Berücksichtigen und Abstimmen der funktionalen Sicherheitsbedürfnisse mit Cyber-Sicherheitslösungen.
• Leiten und Mentoring von Functional Safety Ingenieuren innerhalb zugewiesener Projekte, um qualitativ hochwertige Sicherheitslieferungen und technische Konsistenz sicherzustellen.
• Ableiten und Abstimmen der notwendigen Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten mit internen und externen Partnern.
• Durchführen des Sicherheitsmanagements für Plattform- und Kundenanwendungsprojekte, kontinuierliches Vorbereiten und Berichten über den Status der funktionalen Sicherheit.
• Definieren und Koordinieren von Maßnahmen zur Sicherstellung der erforderlichen Sicherheitsmerkmale gemäß den Produktzielen.
• Führen und Leiten von Sicherheitsintegrationskonzepten mit Entwicklungspartnern von Harman und Bewerten der Sicherheitsfähigkeiten komplexer Zulieferteile basierend auf „Annahme der Nutzung“.
• Überprüfen und Bereitstellen von Leitlinien zu Sicherheitsanalysen, Sicherheitskonzepten und kundenorientierten Sicherheitsarbeitsprodukten, die von weniger erfahrenen Ingenieuren vorbereitet wurden.

Was Sie benötigen:

• Master- oder Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder gleichwertig.
• Reife Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen.
• Starke technische Führungsfähigkeiten.
• Nachgewiesener Teamplayer, um effektiv in einer globalen Umgebung mit allen Ebenen einer globalen Matrixorganisation zu arbeiten.
• Tiefgehendes Wissen über sicherheitskritische Systeme und verwandte Standards (SOTIF & ISO26262).
• Fundierte Kenntnisse in Systems-Theoretic-Process-Analysis, Sicherheitsanalyse, funktionale Sicherheitsanalyse FTA, FMEDA, FMEA und Gefahren- und Risikoanalyse usw., Sicherheit für Künstliche Intelligenz (KI).
• Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Umgang mit multimodalen Sensordaten für Wahrnehmungs- und Fusionsprinzipien.
• Nachgewiesene Erfahrung in der technischen Leitung und Schulung von Functional Safety Ingenieuren innerhalb sicherheitskritischer Projekte.
• Tiefes Verständnis für modellbasierte Entwicklung und moderne Werkzeuge für Sicherheit und Cyber-Sicherheit.
• Methodischer, strukturierter Arbeitsstil und Erfahrung in der Umsetzung von Strategien in umsetzbare Pläne.
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Initiativen gleichzeitig zu bearbeiten und bis zur Vollendung auszuführen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Was wir bieten:

• HARMAN bietet eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung, die Karriereentwicklungsmöglichkeiten, berufliche Schulungen und wettbewerbsfähige marktgerechte Vergütung fördert und ermutigt.
• Sie erhalten auch erstklassige Mitarbeiterrabatte auf Harmans Consumer Audio (JBL, AKG, HARMAN Kardon) und Samsung Produkte.
• Flexibler Arbeitszeitplan mit einer Kultur, die die Integration von Berufs- und Privatleben sowie die Zusammenarbeit in einer global freundlichen Arbeitsatmosphäre und eine gute Work-Life-Balance fördert.
• Attraktives Gehaltspaket.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Geschäft und Führung Akademien der HARMAN University, die auch umfangreiche technische Schulungen umfasst.
• Interne Talentmanagement-Programme zur Beschleunigung der Führungskompetenzen.
• „Be Brilliant“ Mitarbeiteranerkennungs- und Belohnungsprogramm.

Sie gehören hierher: HARMAN setzt sich dafür ein, dass sich jeder Mitarbeiter willkommen, geschätzt und ermächtigt fühlt. Egal welche Rolle Sie spielen, wir ermutigen Sie, Ihre Ideen zu teilen, Ihre eigene Perspektive zu äußern und Ihr ganzes Ich mitzubringen – alles innerhalb einer unterstützenden Kultur, die feiert, was jeden von uns einzigartig macht. Wir erkennen auch an, dass Lernen eine lebenslange Aufgabe ist und möchten, dass Sie gedeihen. Wir bieten stolz zusätzliche Möglichkeiten für Schulungen, Entwicklung und Weiterbildung, die Sie weiter ermächtigen, die Karriere zu leben, die Sie wollen.

Über HARMAN: Wo Innovation die nächste Technologieebene entfesselt. Seit den 1920er Jahren verstärken wir das Klangempfinden. Heute hält dieses Erbe an, mit integrierten Technologieplattformen, die die Welt intelligenter, sicherer und vernetzter machen. In den Bereichen Automobil, Lebensstil und digitale Transformationslösungen schaffen wir innovative Technologien, die gewöhnliche Momente in außergewöhnliche Erlebnisse verwandeln.