Product Management Lead - Link Marketplace (m/f/d)
Product Management Lead - Link Marketplace (m/f/d)

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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HARMAN International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktmanagement für Marketplace und Content Ecosystem und fördere innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: HARMAN, ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Mitarbeitervergünstigungen, umfangreiche Schulungsmöglichkeiten und Wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Softwaretechnik oder verwandtem Bereich und 15+ Jahre Branchenerfahrung.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Eine Karriere bei HARMAN

Als Technologieanbieter, der sich schnell weiterentwickelt, ist HARMAN mit Menschen gefüllt, die sich darauf konzentrieren, das Leben besser zu machen. Innovation, Inklusivität und Teamarbeit sind Teil unserer DNA. Wenn Sie das mit den Herausforderungen kombinieren, die wir gemeinsam annehmen und lösen, werden Sie entdecken, dass Sie bei HARMAN wachsen, einen Unterschied machen und stolz auf die Arbeit sein können, die Sie jeden Tag leisten.

Über die Rolle

In dieser erweiterten Führungsrolle überwachen Sie die Produktmanagementfunktionen für unsere Marketplace- und Content-Ecosystem-Domänen. Sie treiben die strategische Ausrichtung und Umsetzung dieser Produktlinien voran und stellen sicher, dass sie den Marktanforderungen und Unternehmenszielen entsprechen. Diese Rolle kombiniert Führungsverantwortung im Produkt- und Partnerschaftsmanagement und erfordert einen visionären Ansatz, um beide Bereiche zu vereinen und auszubauen. Sie leiten globale Teams, fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und setzen sich für Innovationen in der gesamten Organisation ein. Sie werden ein inspirierender Führer für unser globales Team und Ihre globalen Kollegen sein und sowohl technisches als auch geschäftliches Know-how demonstrieren, um unsere Produktfamilie und das entsprechende Geschäft schnell auszubauen.

Ihr Team

Leiten Sie ein diverses Team von Produktmanagern und Partnerschaftsmanagern, um die Ausrichtung an der Vision des Unternehmens sicherzustellen und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu erleichtern, um innovative Lösungen in beiden Bereichen zu liefern.

Was Sie tun werden

  • Vision und Strategieentwicklung: Definieren und führen Sie strategische Visionen für Marketplace und Content Ecosystem aus, indem Sie Produkt- und Partnerschaftsroadmaps integrieren, um die Unternehmensziele zu erreichen.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit den Teams für Lieferung, Marketing, Vertrieb und Kundenerfolg zusammen, um eine nahtlose Integration und Ausführung in beiden Bereichen sicherzustellen.
  • Produkt- und Partnerschaftslebenszyklusmanagement: Überwachen Sie den gesamten Lebenszyklus der Produktentwicklung und der Partnerschaftsaufnahme, von der Ideenfindung bis zum Launch, und stellen Sie sicher, dass die Unternehmensziele und Kundenbedürfnisse erfüllt werden.
  • Nutzung moderner Werkzeuge und Best Practices: Implementieren Sie die neuesten Werkzeuge und Branchen-Best-Practices, um die Entwicklungsprozesse zu verbessern und einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten.
  • Mentoring und Teamführung: Mentoren und leiten Sie Produkt- und Partnerschaftsteams und fördern Sie eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Kunden- und Stakeholder-Engagement: Engagieren Sie sich mit Kunden und Stakeholdern, um Feedback und Einblicke zu sammeln, die Produktentscheidungen vorantreiben, die die Markterwartungen übertreffen.
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Überwachen Sie Markttrends und Wettbewerbslandschaften, um Chancen für Differenzierung und Wachstum in beiden Bereichen zu identifizieren.

Was Sie benötigen

  • Abschluss in Softwaretechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich
  • 15+ Jahre branchenspezifische Erfahrung, einschließlich der Zusammenarbeit mit OEMs
  • 7+ Jahre Erfahrung in der Leitung des Produktmanagements und der Bereitstellung von Produkt-Roadmaps
  • Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams, wie Lieferung, Marketing, Vertrieb und Kundenerfolg
  • Starkes Wissen über moderne Werkzeuge, Branchen-Best-Practices und die neuesten Technologien
  • Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Produktmanagement-Team zu betreuen und zu leiten
  • Außergewöhnliche analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem scharfen Auge für Details
  • Starke mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten, um effektiv auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren
  • Fähigkeit, sich mit Kunden und Stakeholdern zu engagieren, um wertvolles Feedback und Einblicke zu sammeln
  • Erfahrung in der Überwachung von Markttrends und der Analyse der Wettbewerbslandschaft

Was Sie berechtigt

  • Bereitschaft zu reisen, bis zu 50%, nationale und internationale Reisen
  • Erfolgreicher Abschluss einer Hintergrundüberprüfung und Drogenuntersuchung als Bedingung für die Beschäftigung

Was wir anbieten

  • Flexibles Arbeitsumfeld, das weltweit Vollzeit-Remote-Arbeit für Positionen ermöglicht, die außerhalb eines HARMAN- oder Kundenstandorts ausgeführt werden können
  • Zugang zu Mitarbeiterrabatten auf erstklassige Harman- und Samsung-Produkte (JBL, HARMAN Kardon, AKG usw.)
  • Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten über unsere eigene HARMAN University
  • Wettbewerbsfähige Wellness-Leistungen
  • Studiengebührenrückerstattung
  • Zugang zum HARMAN Campus Fitnesscenter und zur Cafeteria
  • Ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert und unterstützt

HARMAN ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit / positive Maßnahmen zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Product Management Lead - Link Marketplace (m/f/d) Arbeitgeber: HARMAN International

HARMAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation, Inklusivität und Teamarbeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung bietet HARMAN seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Die internationale Ausrichtung und die Zusammenarbeit mit globalen Teams fördern nicht nur die Kreativität, sondern auch die Vielfalt, was HARMAN zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
HARMAN International

Kontaktperson:

HARMAN International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Management Lead - Link Marketplace (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Gedanken klar zu formulieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du die neuesten Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Management Lead - Link Marketplace (m/f/d)

Produktmanagement
Strategische Vision und Strategieentwicklung
Cross-Funktionale Zusammenarbeit
Lebenszyklusmanagement von Produkten und Partnerschaften
Mentoring und Teamführung
Kunden- und Stakeholder-Engagement
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnis moderner Werkzeuge und Best Practices
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Technisches und geschäftliches Verständnis
Innovationsförderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Rolle herstellen!: Mach deutlich, warum du perfekt zu der Position passt. Beziehe dich auf die Anforderungen in der Stellenanzeige und zeig, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARMAN International vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von HARMAN vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild des Unternehmens passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Teams motivierst und Innovation förderst. Teile Geschichten darüber, wie du andere unterstützt und wie du eine positive Teamkultur geschaffen hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketplace und Content Ecosystem oder nach den Tools, die HARMAN verwendet, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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