Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und sorge für pünktliche Lieferung und Qualität.
- Arbeitgeber: HARMAN, ein führendes Technologieunternehmen mit kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeitervergünstigungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwesen und 15+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
HARMAN's engineers and designers are kreativ, zielgerichtet und agil. Als Teil dieses Teams kombinieren Sie Ihre technische Expertise mit innovativen Ideen, um bahnbrechende Lösungen im Auto, Unternehmen und vernetzten Ökosystem zu entwickeln. Jeden Tag werden Sie die Grenzen des kreativen Designs erweitern, und HARMAN verpflichtet sich, Ihnen die Möglichkeiten, innovativen Technologien und Ressourcen zu bieten, um eine erfolgreiche Karriere aufzubauen.
Als Technologieanbieter, der sich schnell bewegt, ist HARMAN mit Menschen gefüllt, die darauf fokussiert sind, das Leben besser zu machen. Innovation, Inklusivität und Teamarbeit sind Teil unserer DNA. Wenn Sie das zu den Herausforderungen hinzufügen, die wir gemeinsam annehmen und lösen, werden Sie entdecken, dass Sie bei HARMAN wachsen, einen Unterschied machen und stolz auf die Arbeit sein können, die Sie jeden Tag leisten.
Wir sind ein globales, multidisziplinäres Team, das die innovative Kraft der Technologie nutzt und die Zukunft transformiert. Bei HARMAN Automotive geben wir Ihnen die Schlüssel, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Sie werden die Ressourcen leiten, die Kundenprojekte verwalten und die termingerechte Lieferung, Qualität und Rentabilität der Projekte in der Region sicherstellen. Sie werden das Projekt und Änderungsanfragen analysieren, um die regionale Rentabilität zu optimieren.
Ihr regionales Team besteht aus ~150 Ressourcen, bestehend aus SW/HW-Projektleitern, Systemingenieuren und unterstützenden Projektmanagement-, Betriebs- und Finanzrollen.
Was Sie tun werden:
- Gesamtverantwortung für die P&L der regionalen Projekte der SBU
- Bewertung der finanziellen Tragfähigkeit aller Projekte und Änderungsanfragen
- Aufrechterhaltung des Gesamtentwicklungsplans für alle regionalen Projekte
- Implementierung von Qualitätspraktiken und -tools, die mit den HARMAN-Standards übereinstimmen
- Vertretung der Projektentwicklungsbemühungen beim Kunden
- Unterstützung regionaler RFI/RFQ
- Personalmanagement und Förderung der Karriereentwicklung und technischen Fähigkeiten der Abteilung
Was Sie benötigen:
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften
- 15+ Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Entwicklung und Lieferung
- 7+ Jahre Erfahrung in der Leitung multinationaler Teams/Ressourcen
- 5+ Jahre Erfahrung im Finanzmanagement und P&L-Verantwortung
- Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung komplexer Systeme von der Architektur bis zur Implementierung
- Nachgewiesene Fähigkeit, vielfältige Teams zu führen, zu betreuen und zu entwickeln
Was wünschenswert ist:
- Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, MBA
- Erfahrung in der Entwicklung von Automobilprojekten
Was Sie berechtigt:
- Bereitschaft zu reisen, bis zu 30% nationale und internationale Reisen
- Bereitschaft, in einem Büro in Nordamerika/Deutschland zu arbeiten, je nach regionalen Verantwortlichkeiten
Was wir anbieten:
- Flexibles Arbeitsumfeld, das Vollzeit-Remote-Arbeit weltweit für Positionen ermöglicht, die außerhalb eines HARMAN- oder Kundenstandorts durchgeführt werden können
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten auf erstklassige Harman- und Samsung-Produkte (JBL, HARMAN Kardon, AKG usw.)
- Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten über unsere eigene HARMAN University
- Wettbewerbsfähige Wellness-Leistungen
- Studiengebührenrückerstattung
- Zugang zum HARMAN Campus Fitness Center und zur Cafeteria
- Ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert und unterstützt
HARMAN ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/Affirmative Action zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
VP, Project Delivery Europe, Intelligent Cockpit Arbeitgeber: HARMAN International
Kontaktperson:
HARMAN International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP, Project Delivery Europe, Intelligent Cockpit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP, Project Delivery Europe, Intelligent Cockpit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARMAN International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von HARMAN vertraut. Sie legen großen Wert auf Innovation, Teamarbeit und Inklusivität. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in einer Führungsposition bist, solltest du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Management multinationaler Teams parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Finanzielle Kenntnisse betonen
Da die Rolle P&L-Verantwortung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im Finanzmanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse der finanziellen Machbarkeit von Projekten betreffen.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Teamstruktur und zu den Entwicklungs- und Wachstumschancen der Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch daran, wie du dein Team unterstützen kannst.