Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung innovativer Technologien für die Fahrzeugsicherheit und Benutzererfahrung.
- Unternehmen: HARMAN, ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit Python und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
HARMAN’s engineers and designers are kreativ, zielgerichtet und agil. Als Teil dieses Teams kombinieren Sie Ihr technisches Fachwissen mit innovativen Ideen, um bahnbrechende Lösungen im Automobil-, Unternehmens- und vernetzten Ökosystem voranzutreiben. Jeden Tag werden Sie die Grenzen des kreativen Designs verschieben, und HARMAN verpflichtet sich, Ihnen die Möglichkeiten, innovativen Technologien und Ressourcen zu bieten, um eine erfolgreiche Karriere aufzubauen.
Als Associate Test Engineer unterstützen Sie die Entwicklung, Validierung und Demonstration innovativer Technologien zur Innenraumsensorik, die die Zukunft der Fahrzeugsicherheit und Benutzererfahrungen gestalten. In einem multidisziplinären Ingenieurumfeld tragen Sie zur Prüfung und Bewertung fortschrittlicher Fahrer- und Insassenerkennungslösungen bei, einschließlich:
- Erkennung von Kinderanwesenheit
- Insassenerkennung
- Erkennung von Müdigkeit
- Erkennung von Alkoholintoxikation
- Erkennung verschiedener Drogenbeeinträchtigungen
Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung von Literaturstudien und Technologieuntersuchungen zu aufkommenden Trends im Zusammenhang mit der Innenraumerfahrung und Technologien zur Insassenerkennung.
- Unterstützung von Machbarkeitsbewertungen innovativer Konzepte und Technologien für Automobilanwendungen.
- Durchführung allgemeiner Testaktivitäten zur Software- und Systemvalidierung.
- Dokumentation von Fehlern und Unterstützung bei der Fehlerverfolgung.
- Kommunikation von Testergebnissen an Projektbeteiligte und Ingenieurteams.
- Vorbereitung und Validierung von Demoumgebungen, einschließlich Hardware- und Softwareeinrichtungsaktivitäten.
- Bewertung digitaler Testmethoden für Fahrerüberwachungssysteme (DMS) und Insassenerkennungssysteme (OMS).
- Beitrag zur Entwicklung und Verbesserung von Testkonzepten und Teststrategien.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Abschluss in Fahrzeugtechnik, Robotik, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Erfahrung mit Python-Programmierung und Datenanalyse.
- Starke analytische, mathematische und problemlösende Fähigkeiten.
- Proaktive Denkweise und starke Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen.
- Selbstorganisierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail.
- Grundkenntnisse der Microsoft Office-Tools.
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von teilweisem Homeoffice.
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten auf Produkte von Harman und Samsung.
- Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten durch unsere eigene HARMAN University.
- Ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
Associate Test Engineer Arbeitgeber: Harman
HARMAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation, Inklusivität und Teamarbeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, umfangreichen Schulungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet HARMAN seinen Mitarbeitern die Chance, in der dynamischen Welt der Unterhaltungstechnik zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Die Lage in Apsley, UK, ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Teams zu sein, das an der Spitze technologischer Innovationen arbeitet und erstklassige Produkte für renommierte Marken entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Test Engineer erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Harman kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Harman!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Harman direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Harman von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Harman zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harman vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
