Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die globale Beschaffungsstrategie für Speicherprodukte.
- Unternehmen: HARMAN, ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, insbesondere im Bereich Speicher oder Halbleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
HARMAN ist ein technologieorientiertes Unternehmen, das sich schnell weiterentwickelt und Menschen beschäftigt, die darauf fokussiert sind, das Leben zu verbessern. Innovation, Inklusivität und Teamarbeit sind Teil unserer DNA. In dieser Rolle wird der Category Manager - Memory die globale Beschaffungsstrategie und die Einsparungsziele für Speicherprodukte entwickeln, vorantreiben und verantworten.
Der erfolgreiche Kandidat wird alle Aktivitäten im Zusammenhang mit der globalen Lieferbasis verwalten, einschließlich Verträgen, kommerziellen Preisen, Versorgungssicherheit, Innovationsinitiativen zur Kostenreduzierung und Konfliktlösung. Diese Position ist ideal für Fachleute mit tiefgreifender Expertise in der Beschaffung von Automobil-Halbleitern, strategischem Sourcing und Lieferantenentwicklung.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung, Vorantreiben und Verantwortung für die globale Strategie komplexer Kategorien in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen zur Unterstützung von Wachstum und Rentabilität.
- Aufbau und Pflege geeigneter Lieferantenbeziehungen mit der Kategorie-Lieferbasis.
- Zusammenarbeit mit Best Cost Analytics & HW & Component Engineering zur Sicherstellung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit der Komponentenpreise.
- Management schwieriger Lieferantennégotiationen und kostenreduzierende Maßnahmen zur Erreichung der jährlichen Kostensenkungsziele.
- Durchführung konsistenter kommerzieller Bedingungen, einschließlich einer langfristigen Kapazitätsverpflichtung für priorisierte Lieferanten.
- Optimierung der Lieferbasis und Entwicklung neuer Lieferanten zur Maximierung des Kategorievorteils.
- Leitung der Vorbereitung des Source Boards und Erstellung von Beschaffungsanträgen für Managemententscheidungen.
- Koordination des Lieferantenleistungsmanagements, einschließlich vierteljährlicher Geschäftsüberprüfungen.
- Unterstützung der Kategoriedirektoren bei der Koordination von bereichsübergreifenden Initiativen und Strategien.
- Coaching und Anleitung von Kategoriemanagern.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, mit Schwerpunkt auf Speicher- oder Halbleiterbeschaffung.
- Nachweislicher Erfolg im Einkauf von Automobilelektronik, Lieferantennégotiationen und Kostenmanagement.
- Starkes Verständnis der Lieferketten für Speicher/Halbleiter, Preismodelle und Herstellkostenstrukturen.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Bonuspunkte, wenn Sie Erfahrung in einem Automotive Tier 1 oder OEM-Umfeld haben:
- Vertrautheit mit Infotainmentsystemen, ADAS oder Fahrzeugkonnektivitätsplattformen.
- Kenntnisse im Lebenszyklusmanagement von Halbleitern und der Planung von Obsoleszenz.
Was Sie erwartet:
- Reisebereitschaft von bis zu 30% (national und international).
- Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das Karriereentwicklungsmöglichkeiten und professionelle Schulungen fördert.
- Attraktives Gehaltspaket basierend auf dem Metall- und Elektro-Tarif Baden-Württemberg.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch HARMAN University.
- Interne Talentmanagement-Programme zur Führungskräfteentwicklung.
- „Be Brilliant“-Mitarbeiterauszeichnungs- und Belohnungsprogramm.
Category Manager - Memory (m/f/d) Arbeitgeber: Harman
HARMAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation, Inklusivität und Teamarbeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, umfangreichen Schulungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet HARMAN seinen Mitarbeitern die Chance, in der dynamischen Welt der Unterhaltungstechnik zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Die Lage in Apsley, UK, ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Teams zu sein, das an der Spitze technologischer Innovationen arbeitet und erstklassige Produkte für renommierte Marken entwickelt.
