Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche technische Probleme in Fahrzeugen und analysiere Datenprotokolle.
- Unternehmen: HARMAN, ein innovatives Unternehmen mit kreativer Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Schulungsangebote und Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fahrzeugtests und technischem Reporting erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
HARMAN’s engineers and designers sind kreativ, zielgerichtet und agil. Als Teil dieses Teams kombinieren Sie Ihre technische Expertise mit innovativen Ideen, um bahnbrechende Lösungen im Automobil-, Unternehmens- und vernetzten Ökosystem voranzutreiben. Täglich werden Sie die Grenzen des kreativen Designs verschieben, und HARMAN verpflichtet sich, Ihnen die Möglichkeiten, innovativen Technologien und Ressourcen zu bieten, um eine erfolgreiche Karriere aufzubauen.
Diese Rolle umfasst die Untersuchung und Fehlersuche technischer Probleme in Geely-Fahrzeugen. Es beinhaltet die Reproduktion von Software- und Hardwareproblemen, das Sammeln und Analysieren von Fahrzeugdatenprotokollen zur Identifizierung der Ursachen und das Verfolgen von Problemen über JIRA. Die Position unterstützt auch die Handhabung von Garantiekomponenten und stellt sicher, dass Probleme zeitnah bearbeitet und gemeldet werden. Insgesamt kombiniert sie praktische Fahrzeugdiagnosen, Problemlösung und Koordination mit Ingenieurteams, um die Fahrzeugqualität und -zuverlässigkeit zu verbessern.
Was Sie tun werden:
- Durchführung von statischen und dynamischen Tests zur Replikation von Problemen für sowohl HW- als auch SW-Probleme, die alle Geely-Markenfahrzeuge betreffen (Geely, Volvo EX30, Polestar 4).
- Erfassung der erforderlichen Protokolle vom Fahrzeug zur Unterstützung der Ursachenanalyse (CAN, FR & LIN-Protokolle, DHU-Protokolle, TCAM-Protokolle usw.).
- Aktualisierung der entsprechenden JIRA-Tickets gemäß den definierten KPI-Zielen des Unternehmens.
- Unterstützung des Teams bei der Verwaltung eingehender Garantiekomponenten und der Installation im Fahrzeug, um eine schnelle Bearbeitung zu gewährleisten (analysieren, weiterleiten, verschrotten).
- Eigenständige und mit begrenzter Aufsicht verwaltete JIRA-Probleme (D0-D3 des 8D-Prozesses), Statusbericht und Eskalation von Blockaden an den Vorgesetzten.
- Sicherstellung, dass die Datenprotokollanalyse durchgeführt wird, wann immer möglich, um die Ursachen von Problemen zu verstehen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Erfahrung in der gesamten Fahrzeugprüfung, insbesondere in den Bereichen Infotainment, Konnektivität oder EE und technische Berichterstattung.
- Erfahrung im Extrahieren von CAN-, FR-, LIN-Protokollen, einschließlich Installation/Änderungen der entsprechenden CAN-Installationen, wenn erforderlich.
- Versiert im Umgang mit Vector-Tools (d.h. CANo, CANape) und DSA.
- Frühere Erfahrung im Extrahieren, Lesen und Analysieren von TCAM- und DHU-Protokolldateien für die Geely 2.0- oder 3.0-Architektur ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung in den Bereichen Konnektivität und Infotainment ist unerlässlich.
- Fließend in Englisch.
- Flexibilität bezüglich Reisen in EU-Länder und andere Überseemärkte, falls erforderlich, zur Untersuchung von Problemen vor Ort.
- Führerschein (Klasse B) ist ein Muss.
Bonuspunkte, wenn Sie haben:
- Erfahrung mit ADAS-Tests und -Funktionen ist von großem Vorteil.
- Erfahrung in anderen Fahrzeugsystemen (Antrieb, Hochspannung, Fahrwerk, Fahrzeugtechnik) ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Deutsch und Chinesisch wären ein Plus.
Was wir bieten:
- HARMAN bietet ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, das Karriereentwicklungsmöglichkeiten, berufliche Schulungen und wettbewerbsfähige Vergütung fördert.
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten auf Produkte von Harman und Samsung (JBL, HARMAN Kardon, AKG usw.).
- Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten durch unsere eigene HARMAN University.
- Wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen.
- Studiengebührenrückerstattung.
- „Be Brilliant“-Mitarbeiteranerkennungs- und Belohnungsprogramm.
- Ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
Vehicle testing & data analysis support engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Harman
HARMAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation, Inklusivität und Teamarbeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, umfangreichen Schulungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet HARMAN seinen Mitarbeitern die Chance, in der dynamischen Welt der Unterhaltungstechnik zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Die Lage in Apsley, UK, ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Teams zu sein, das an der Spitze technologischer Innovationen arbeitet und erstklassige Produkte für renommierte Marken entwickelt.
