Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für autonome Verteidigungssysteme und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Harmattan AI, ein führendes Unternehmen im Bereich autonome Verteidigungstechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Harmattan AI ist ein Unternehmen der nächsten Generation, das autonome und skalierbare Verteidigungssysteme entwickelt. Nach dem Abschluss einer Series B-Finanzierung in Höhe von 200 Millionen US-Dollar, die das Unternehmen mit 1,4 Milliarden US-Dollar bewertet, erweitern wir unsere Teams und Fähigkeiten, um mission-kritische Systeme für verbündete Streitkräfte bereitzustellen. Unsere Arbeit wird von klaren Werten geleitet: Technologien mit echtem Einfluss zu entwickeln, Exzellenz in allem, was wir tun, zu verfolgen, ehrgeizige Ziele zu setzen und die schwierigsten technischen Herausforderungen anzugehen. Wir arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld, in dem Rigorosität, Eigenverantwortung und Ausführung erwartet werden.
Über die Rolle
Wir suchen einen Application Software Engineer, der unserem F&E-Team in Lausanne, Schweiz, beitritt. In dieser hochpriorisierten Rolle werden Sie ein Gründungsmitglied eines neuen Teams sein, das sich der Entwicklung der Software für die Bodenstation (GCS) widmet, die als Grundlage unseres Autonomie-Stacks dient. Ihre Hauptmission wird es sein, eine industrielle Bodensteuerungssoftware zu entwerfen und zu erstellen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von Kern-GCS-Funktionen: Entwerfen und Bereitstellen der Funktionen, die im Mittelpunkt des Pilotierungserlebnisses stehen – Flugplanung, Luftraumüberwachung, Live-Video – mit der gleichen Aufmerksamkeit für die Benutzererfahrung wie für technische Korrektheit.
- Systemintegration: Enge Zusammenarbeit mit dem Autopilot-Entwicklungsteam, um eine nahtlose Kommunikation zwischen dem GCS-Code und der Drohnenhardware sicherzustellen.
- Agile Ausführung: Teilnahme an standardisierten agilen Arbeitsabläufen, einschließlich zweiwöchiger Sprints, um hochpriorisierte Funktionen zu liefern, die vom Produktteam definiert werden.
- Software-Exzellenz: Vollständige Verantwortung für Ihren Code, von der architektonischen Gestaltung bis hin zu rigorosen Tests und Wartung, um die Lieferung industrieller Software sicherzustellen.
- Mentoring (Senior-Profile): Für Kandidaten mit etwa 10 Jahren Erfahrung Anleitung und Mentoring für Junior-Ingenieure zu bieten, während das Team wächst.
Kandidatenanforderungen
- Bildungshintergrund: Ein Abschluss in Informatik, Mathematik oder Physik wird bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Softwarearchitektur: Sie haben eine Erfolgsbilanz bei der Gestaltung und Lieferung komplexer, produktionsreifer Softwaresysteme – nicht nur beim Schreiben von Code, sondern auch bei der Treffen fundierter architektonischer Entscheidungen, die sich bewähren. Während der aktuelle Stack auf Linux basiert, ist Erfahrung mit Android ebenfalls von Interesse.
- Fließend in modernen Anwendungsframeworks: Praktische Erfahrung mit Dart/Flutter oder C++/Qt/QML ist sehr wertvoll; Sie sollten in der Lage sein, moderne Werkzeuge zu bewerten und zu übernehmen, um leistungsfähige, wartbare plattformübergreifende Anwendungen zu erstellen.
- Branchenerfahrung: Direkte Erfahrung in der Entwicklung von Bodenstationen bei einem Drohnenunternehmen ist ein erheblicher Vorteil.
- Anpassungsfähigkeit & Autonomie: Sie sollten ein hohes Maß an Unabhängigkeit und Proaktivität zeigen und über eine „Lone Wolf“-Mentalität hinausgehen, um in einem kollaborativen Teamumfeld erfolgreich zu sein.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Engagement für teamorientierte Aktivitäten wie Code-Reviews, die als wesentlich für die Aufrechterhaltung hoher Softwarequalität angesehen werden.
Wir freuen uns darauf zu hören, wie Sie die Zukunft autonomer Verteidigungssysteme bei Harmattan AI gestalten können.
Application Software Engineer Arbeitgeber: Harmattan AI
Harmattan AI ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Technologien mit echtem Einfluss entwickelt und dabei auf Exzellenz und ambitionierte Ziele setzt. In Lausanne, einem pulsierenden Standort für Technologie und Innovation, bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich autonomer Verteidigungssysteme zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Software Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeig, dass du nicht nur den Code schreibst, sondern auch die Architektur dahinter verstehst – das wird bei Harmattan AI geschätzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben und vielleicht sogar eine kurze Nachricht an den Recruiter zu senden. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten von Harmattan AI vertraut! Zeig in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst. Wenn du deine Leidenschaft für innovative Technologien und Teamarbeit zeigst, wirst du sicher einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für Harmattan AI interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Softwarelösungen entwickelt hast. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst!
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harmattan AI vorbereitet
✨Verstehe die Mission und Werte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Harmattan AI vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Erreichung ihrer Ziele beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Softwarearchitektur und -entwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität des Codes beigetragen hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Teamgeist
Da Harmattan AI Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
