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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und optimiere Prozesse in der Luft- und Raumfahrt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersversorgung, Bikeleasing, kostenlose Getränke und Obst.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Requirements Engineering erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Analysieren und Dokumentieren technischer & prozessualer Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit Kunden, internen Teams und Lieferanten
- Moderation von Workshops und Meetings zur Anforderungsabstimmung
- Sicherstellen der Konsistenz, Vollständigkeit und Nachverfolgbarkeit aller Anforderungen im Produktentstehungsprozess
- Erstellung von Anforderungsprofilen für neue Lösungen und Anpassungen bestehender Produkte/Prozesse
- Gestaltung, Umsetzung und Optimierung von Prozessen – inkl. Identifikation von Schwachstellen, Entwicklung neuer Lösungen und Dokumentation in Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement
- Unterstützung bei der Umsetzung von Luft- und Raumfahrtstandards (z. B. EN9100, ISO 9001)
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten: technische Klärung, Teilnahme an Audits, Risikoanalysen
- Identifikation von Prozessschwachstellen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen (z. B. durch Lean-, Six-Sigma- oder FMEA-Methoden)
- Aktive Schnittstellenkoordination zwischen Vertrieb, Entwicklung, Qualität, Einkauf und Produktion zur reibungslosen Umsetzung von Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium Master/Diplom, z. B. in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Erfahrung im Requirements Engineering und Prozessmanagement, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt
- Kenntnisse relevanter Normen und Methoden (EN9100, ISO 9001, Lean/Six Sigma)
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
- Kommunikations- und Moderationsstärke, analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und systematisches Vorgehen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Unsere Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- Bikeleasing
- Kindergartenzuschuss
- EGYM Wellpass
- Bezuschusste Mitarbeiterkantine
- Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke & Obst
- Mitarbeiterparkplätze
- Ergonomischer Arbeitsplatz
Requirements Engineer - Aviation & Space (m/w/d) Arbeitgeber: Harmonic Drive
Kontaktperson:
Harmonic Drive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineer - Aviation & Space (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Community präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen im Requirements Engineering durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansatz zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben zu optimieren. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer - Aviation & Space (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Requirements Engineer interessierst und was dich an der Luft- und Raumfahrt begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Requirements Engineering und Prozessmanagement hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit technische Anforderungen analysiert und dokumentiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harmonic Drive vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und Prozessmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit Kunden und Lieferanten zusammengearbeitet hast.
✨Workshop-Moderation üben
Da die Moderation von Workshops und Meetings ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir überlegen, wie du solche Situationen angehen würdest. Übe, wie du Diskussionen leiten und verschiedene Perspektiven einbeziehen kannst, um zu einer konsistenten Anforderungsabstimmung zu gelangen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Job zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Methoden oder zur Teamstruktur sind immer gut!