Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik

Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik

Cuxhaven Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in abwechslungsreichen Projekten.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Gute Bezahlung, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Nette Kollegen und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Lösungen für Bad, Wärme und Luft und arbeite eigenständig.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Zuverlässigkeit und Kundenorientiertheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Als Kundendienstmonteur/in SHK unterstützen Sie unser Team bei der Wartung, Reparatur und Sanierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Dabei arbeiten Sie eigenständig in abwechslungsreichen Themengebieten und selbstverständlich mit hochwertigen Materialien. Moderne Lösungen für Bad, Wärme und Luft sind Ihr täglich Brot. Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit idealen Rahmenbedingungen in einem familiären, angenehmen Arbeitsumfeld. Konsequente Kundenorientierung ist ein Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

  • Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen
  • Durchführen von Inbetriebnahmen sowie Vor- und Nachbereitung von Baustellen
  • Beratung von Kunden und Bearbeitung von Reklamationen

Was wir Ihnen bieten

  • nette Kollegen
  • flache Hierarchien
  • gute Bezahlung
  • Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen
  • Arbeitskleidung und Präzisionswerkzeug

Was wir von Ihnen erwarten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • selbständige Arbeitsweise
  • professionelles fachliches Know-how
  • Kundenorientiertheit

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik Arbeitgeber: Harms Net

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kundendienstmonteur/in SHK ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenständig an abwechslungsreichen Projekten arbeiten können. Wir legen großen Wert auf eine konsequente Kundenorientierung und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen, ein gutes Gehalt und die Bereitstellung von Arbeitskleidung und Präzisionswerkzeug.

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Kontaktdaten:

Harms Net Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur/in bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen arbeitest, solltest du dein Fachwissen auffrischen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu teilen, um zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen hervorragenden Service zu bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik mit Bravour zu bestehen

Wartung von Heizungsanlagen
Instandsetzung von Sanitäranlagen
Inbetriebnahme von Anlagen
Baustellenvorbereitung
Kundenberatung
Reklamationsbearbeitung
selbständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harms Net vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen genau anschauen. Informiere dich über aktuelle Technologien und Lösungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Wartungen oder Reparaturen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenorientierung ein Grundpfeiler des Unternehmens ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.