Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentation unserer Plattform und technische Unterstützung für das Vertriebsteam.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Softwarebereitstellung mit globalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, spannende Teamevents und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarebereitstellung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Erfahrung in der Softwareentwicklung oder DevOps und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Harness ist das Unternehmen für die KI-Softwarebereitstellungsplattform, das von Technologen und Unternehmer Jyoti Bansal (Gründer von AppDynamics, das von Cisco für 3,7 Milliarden US-Dollar übernommen wurde) geleitet wird. Harness hat etwa 570 Millionen US-Dollar an Finanzierung gesammelt und wird mit 5,5 Milliarden US-Dollar bewertet, unterstützt von führenden Investoren wie Goldman Sachs, Menlo Ventures, IVP, Unusual Ventures, Citi Ventures und mehr.
Da KI die Codeerstellung beschleunigt, hat sich der wahre Engpass auf alles nach dem Code verschoben – Tests, Bereitstellungen, Anwendungssicherheit, Zuverlässigkeit, Compliance und Kostenoptimierung. Harness bringt KI und Automatisierung in diesen "äußeren Loop" und hilft Teams, Software schneller zu liefern, während Sicherheit und Governance während des gesamten Softwarebereitstellungszyklus aufrechterhalten werden.
Die Sales Engineers leben und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik. Der ideale Kandidat muss in der Lage sein, Technologie und Produktpositionierung auf der Führungsebene, im Geschäft und auf technischer Ebene zu artikulieren. Sales Engineers sind die primäre technische Unterstützung für die Vertriebsmitarbeiter und sind verantwortlich für die aktive Steuerung und Verwaltung der Technologiebewertungsphase des Verkaufsprozesses.
Sie sind dafür verantwortlich, den Erfolg aller Harness-Kunden sicherzustellen und mit ihren Vertriebsmitarbeitern zu strategisieren, um Kunden zu einer kommerziellen Beziehung zu lenken.
Über die Rolle:
- Weltklasse-Präsentationsfähigkeiten bei der Durchführung von Präsentationen/Demos unserer Plattform
- Fähigkeit, direkt mit Kunden zu arbeiten, um häufige Fehler zu beheben
- Fähigkeit, Geschäftsprobleme mit technischen Lösungen zu verknüpfen
- Fähigkeit, komplexe technische Engagements mit Kunden zu führen, um den Wert der Harness-Lösungen zu beweisen
Über Sie:
- Verantwortlich für die Durchführung einer großartigen Produktdemonstration, die erzählt, wie unsere Software unseren Kunden einen Mehrwert bietet
- Verantwortlich für die Vertretung des Produkts gegenüber Kunden und bei Veranstaltungen wie Konferenzen, Seminaren usw.
- Kenntnis über Änderungen und Entwicklungen unserer Technologien
- Aktive Softwareentwicklung oder vorherige Erfahrung als Entwickler oder Zusammenarbeit mit Entwicklern in einer DevOps-Rolle
- Starkes Wissen über Cloud, Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung wie Terraform
- Fähigkeit, auf funktionale und technische Elemente von RFIs/RFPs zu reagieren
- Fähigkeit, Kundenanforderungen an Engineering-Teams zu vermitteln
- Bereitschaft zu reisen, mit minimalen Einschränkungen und gelegentlich kurzfristig
Standort: Diese Rolle wird remote, basierend im Raum Los Angeles, sein.
Was Sie bei Harness haben werden:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Umfassende Gesundheitsleistungen
- Flexible Ausgabenabrechnung (FSA)
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)
- Flexible Freizeit und Elternzeit
- Vierteljährliche Harness TGIF-Off / 4 Tage monatlich, vierteljährlich und jährlich soziale und teambildende Veranstaltungen
- Recharge & Reset Programm
- Monatliche Internetvergütung
- Fahrgeldleistungen
Faktoren, die zur Bestimmung Ihres tatsächlichen Gehalts herangezogen werden können, umfassen Ihre spezifischen Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen, Standort und den Vergleich mit anderen Mitarbeitern in dieser Rolle. Neben dem Grundgehalt können bestimmte Rollen für eine leistungsabhängige Vergütung und/oder Eigenkapital qualifiziert sein, wobei die Berechtigung von der Position abhängt. Die OTE-Spanne liegt zwischen 220.000 und 290.000 US-Dollar. Eine gültige Arbeitserlaubnis in den USA ist erforderlich.
Hinweis zu betrügerischen Rekrutierungsangeboten: Wir haben erfahren, dass es möglicherweise betrügerische Rekrutierungsversuche gibt, bei denen Personen als Vertreter von Harness auftreten. Diese Betrügereien können gefälschte Stellenangebote, unaufgeforderte E-Mails oder Nachrichten umfassen, die angeblich von unseren Recruitern oder Einstellungsmanagern stammen. Bitte beachten Sie, dass wir keine sensiblen oder finanziellen Informationen über Chat, Text oder soziale Medien anfordern und alle E-Mail-Kommunikationen von der Domain @harness.io stammen. Darüber hinaus wird Harness niemals von einem Bewerber verlangen, Zahlungen, Gebühren oder Käufe vorzunehmen. Alle Bewerber werden ermutigt, sich direkt über unsere Website auf unsere offenen Stellen zu bewerben. Interviews werden in der Regel über Zoom-Videoanrufe durchgeführt, es sei denn, der Kandidat beantragt andere Vorkehrungen.
Sales Engineer - Los Angeles Arbeitgeber: Harness
Harness ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Los Angeles eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Gesundheitsleistungen fördert Harness eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Softwarebereitstellung zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer - Los Angeles erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Harness bewerben
Viele Unternehmen, wie Harness, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer - Los Angeles mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Harness und die ausgeschriebene Position Sales Engineer - Los Angeles zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harness vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Harness an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
