Senior Implementation Engineer

Senior Implementation Engineer

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Harness

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere DevSecOps-Lösungen für Unternehmenskunden mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Softwarebereitstellung mit globalem Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarebereitstellung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 3+ Jahre relevante Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Harness ist das Unternehmen für die KI-Softwarebereitstellungsplattform, das von Technologen und Unternehmer Jyoti Bansal (Gründer von AppDynamics, das von Cisco für 3,7 Milliarden US-Dollar übernommen wurde) geleitet wird. Harness hat etwa 570 Millionen US-Dollar an Finanzierung erhalten und wird mit 5,5 Milliarden US-Dollar bewertet, unterstützt von führenden Investoren wie Goldman Sachs, Menlo Ventures, IVP, Unusual Ventures, Citi Ventures und mehr.

In dieser Rolle arbeiten Sie mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um DevSecOps-, FinOps- und Engineering-Excellence-Lösungen für Unternehmenskunden zu entwerfen, zu entwickeln und umzusetzen. Sie haben die Möglichkeit, mit der Harness-Engineering-Abteilung und verschiedenen Kundenfunktionen wie DevOps, SRE, Cloud, Finanzen und Engineering-Analytics-Teams zu arbeiten. Sie entwickeln Best Practices und Automatisierungen, um die Bereitstellungen der Harness-Plattform auf die effizienteste, skalierbare, wiederholbare und zuverlässige Weise zu optimieren.

Über die Rolle

  • Engagieren Sie sich mit den technischen Teams unserer Kunden, um aktuelle DevSecOps/CI/CD/Policy & Template Governance-Tools und -Prozesse zu analysieren und zu verstehen.
  • Architektur und Implementierung eines optimierten Harness-Setups für Integration, Skalierung und Wiederholbarkeit.
  • Interaktion mit den Führungsteams des Kunden, um die technischen Ziele und geschäftlichen Anforderungen im Zusammenhang mit ihrem CI/CD-Prozess zu verstehen.
  • Dokumentation und Implementierung von Prozessen und Lösungen, die für den Onboarding-Erfolg verwendet werden.
  • Beitrag zum Produktdesign und Unterstützung in der Harness-Community.
  • Beratung zu DevSecOps/CI/CD-Best Practices, Prozessen, Lösungen usw.
  • Enger Kontakt mit Pre-Sales- und Post-Sales-Teams, um sicherzustellen, dass die Kunden von Harness erfolgreich sind.

Über Sie

  • BA/BS-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich mit mehr als 3 Jahren relevanter Erfahrung.
  • 6+ Jahre Erfahrung mit DevOps und einigen der folgenden Lösungen: Kubernetes, Jenkins, GitHub, Gitlab, Bamboo, TeamCity, TravisCI, Bitbucket, Jira, ServiceNow, Helm, Kustomize, PCF, OpenShift, AWS, GCP, Azure, Terraform, CloudFormation, Linux, Python, Bash, Powershell, AppDynamics, New Relic, Dynatrace, Instana, Prometheus, ELK, Splunk, Sumo Logic usw.
  • Erfahrung in der Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden aller Größen.
  • Detailorientiert und analytisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bereitschaft zu reisen bis zu 25%.

Der Arbeitsort ist remote innerhalb der USA, in der Nähe eines großen Flughafens, da Reisen im Kalenderjahr etwa 25% ausmachen.

Senior Implementation Engineer Arbeitgeber: Harness

Harness ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Los Angeles eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Gesundheitsleistungen fördert Harness eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Softwarebereitstellung zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

Harness

Kontaktdaten:

Harness Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Implementation Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Harness bewerben

Viele Unternehmen, wie Harness, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Implementation Engineer mit Bravour zu bestehen

DevSecOps
CI/CD
Kubernetes
Jenkins
GitHub
AWS
GCP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Harness und die ausgeschriebene Position Senior Implementation Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harness vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Harness an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.