Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HR-Projekte und arbeite eng mit europäischen Teams zusammen.
- Unternehmen: HARPS Global, ein dynamisches Unternehmen in Wien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Maternity Cover-Position mit der Chance auf langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft in Europa und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
HARPS Global in Wien sucht einen praktischen HR-Experten, der mit den europäischen Commercial-Teams zusammenarbeitet, zwei HR-Manager an Produktionsstandorten führt und zu globalen HR-Projekten beiträgt, wobei er an den Global HRBP in Singapur berichtet.
Sie sind verantwortlich für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in Europa (AT, HU, UK, DE, FR, PL), beraten in Bezug auf das österreichische Arbeitsrecht und die Gehaltsabrechnung und treiben Verbesserungen der HR-Prozesse voran, während Sie die Einhaltung von Richtlinien und Geschäftsbedürfnissen sicherstellen.
European HR Business Partner — 30h/wk Maternity Cover Arbeitgeber: HARPS GLOBAL
HARPS Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur der Verantwortung und Qualität, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in der schnelllebigen Branche der Infektionsschutzprodukte bietet. Die attraktiven Benefits wie ein modernes Büro, Home-Office-Optionen und ein flexibles Arbeitszeitmodell machen HARPS Global zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
