Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen im Finance-Bereich und entwickle datenlogische Konzepte.
- Unternehmen: Harren Group, ein internationales Unternehmen in der Schifffahrt mit Fokus auf CO2-neutrale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit regelmäßigen Team-Events und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt mit innovativen IT-Lösungen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Analytisches Denkvermögen und Kenntnisse in Datenmodellierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Aufnahme und Analyse fachlicher Anforderungen, insbesondere aus dem Bereich Finance
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in datenlogische Konzepte: Datenmodelle, Entitätsbeziehungen, Attributdefinitionen
- Beschreibung und Dokumentation der Datenflüsse (Datenherkunft, Transformationsschritte, Zielstrukturen) innerhalb der Lakehouse-Architektur nach dem Medallion-Prinzip
- Sicherstellung konsistenter und skalierbarer Datenstrukturen auch über den Go-live hinaus
- Abstimmung mit weiteren Abteilungen wie Vessel Performance für übergreifende Datenmodellierung
- Qualitätsprüfung des vorhandenen Datenmaterials
- Koordination interdisziplinärer Abstimmungsprozesse zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern
- Unterstützung bei der Einhaltung von Zeit- und Qualitätszielen
- Budgetüberwachung im Rahmen der PMO-Funktion von IT Solutions
Dein Profil
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Kenntnisse in Datenmodellierung (relational, dimensional) und Datenfluss-Dokumentation
- Verständnis von Data-Lakehouse-Architekturen; Databricks-Erfahrung sind von Vorteil
- Erfahrung in strukturierter Anforderungserhebung (Requirements Engineering)
- Kenntnisse im Finance-/Controlling-Umfeld sind von Vorteil
- Übersetzungskompetenz zwischen Fach- und IT-Sprache
- Strukturierte, dokumentationssichere Arbeitsweise
- Koordinationsstärke in interdisziplinären Projektkontexten
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung in unserem IT-Solutions-Team
- Die Perspektive auf eine langfristige Karriere in einem internationalen Schifffahrtsunternehmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie teilweise die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Eltern mit Kindern bis zum 12. Lebensjahr erhalten bis zu 10 zusätzliche bezahlte Kinderkrankentage neben den gesetzlich vorgeschriebenen Tagen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Mittagessen in unserem Bistro
- Gesundheitsangebote, einschließlich Firmenfitness über EGYM Wellpass
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage sowie einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag
- Eine kollegiale Arbeitskultur und regelmäßige Team-Events
Über uns
Die Harren Group, 1989 in Bremen gegründet, konzentriert sich auf die gesamte Wertschöpfungskette rund um das Schiff und agiert dabei in fünf operativen Geschäftsbereichen – Befrachtung, Engineering, Logistik, Ship Management und erneuerbare Energien. Die Harren Group hat sich der CO2-neutralen Schifffahrt verschrieben und arbeitet am Umbau der gesamten Flotte. Ziel ist eine emissionsfreie Schifffahrt bis zum Jahr 2035. Weltweit betreibt Harren 25 Büros in 23 Ländern und beschäftigt 465 Mitarbeiter an Land sowie rund 2000 Besatzungsmitglieder an Bord.
Business Data Analyst - Requirements Engineering & Data Modeling Arbeitgeber: Harren Group
Die Harren Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in einer international tätigen Unternehmensgruppe bietet. Mit modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Miteinander fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem bezuschussten Mittagessen und Gesundheitsangeboten, was die Arbeit in Bremen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Harren Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Harren Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Harren Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Harren Group zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Harren Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Data Analyst - Requirements Engineering & Data Modeling bei Harren Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harren Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Harren Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
