Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Lösungen und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
- Arbeitgeber: SAL Heavy Lift, ein führendes Unternehmen in der Schwergutlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und subventioniertes Mittagessen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und tolle Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder Abitur, gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 994 - 1174 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Erstellung und Betreuung von IT-Lösungen
- Analyse von Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen
- Digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufgaben zur Umsetzung von kundenspezifischen Prozessen
- Umweltschutz in der IT
- Vernetztes Zusammenarbeiten unter Nutzung digitaler Medien
- Informieren und Beraten von Fachabteilungen
Dein Profil
- Mittlerer Schulabschluss, Fachhochschule oder Abitur
- Gute Englischkenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Sehr gute Übernahmechancen
- Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- Subventioniertes Mittagessen in unserem Bistro
- Fitness-Programm über unsere Verbundpartner
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufmerksamkeiten zu bestimmten Anlässen (wie z.B. Geburtstage oder Jubiläen)
- Firmenfeiern und sportliche Veranstaltungen
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser)
- Vergünstigte HVV-Karte
SAL Heavy Lift, ein Mitglied der Harren Gruppe und Teil der Jumbo-SAL-Alliance, ist eine der weltweit führenden Schwergutreedereien mit Hauptsitz in Hamburg und neun Auslandsbüros weltweit. Spezialisiert auf die Verschiffung von Projekt- und Schwergutladung, bietet SAL weltweit maßgeschneiderte Transportlösungen an. An unserem Sitz in Hamburg bieten wir zum 1. September 2026 Ausbildungsplätze in der Fachrichtung Digitalisierungsmanagement an.
Über uns
Die Harren Group, 1989 in Bremen gegründet, konzentriert sich auf die gesamte Wertschöpfungskette rund um das Schiff und agiert dabei in fünf operativen Geschäftsbereichen – Befrachtung, Engineering, Logistik, Ship Management und erneuerbare Energien. Die Harren Group hat sich der CO2-neutralen Schifffahrt verschrieben und arbeitet am Umbau der gesamten Flotte. Ziel ist eine emissionsfreie Schifffahrt bis zum Jahr 2035. Weltweit betreibt Harren 25 Büros in 23 Ländern und beschäftigt 465 Mitarbeiter an Land sowie rund 2000 Besatzungsmitglieder an Bord.
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - (SAL Heavy Lift | Hamburg) Arbeitgeber: Harren Group
Kontaktperson:
Harren Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - (SAL Heavy Lift | Hamburg)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von SAL Heavy Lift verstehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Digitalisierungsmanagement dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeig, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein potenzieller Partner für das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Stellenbeschreibung wird Team- und Kommunikationsfähigkeit betont. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen mit Kommunikation gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Umweltschutz zu betonen – das passt perfekt zu unserer Mission!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - (SAL Heavy Lift | Hamburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Interessen und Erfahrungen.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harren Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über SAL Heavy Lift und die Harren Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an, insbesondere im Hinblick auf die CO2-neutrale Schifffahrt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder innovative Lösungen für Probleme gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Aufgaben im Digitalisierungsmanagement sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Da die Stelle viel mit digitalen Medien und neuen Technologien zu tun hat, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest, um in der Rolle erfolgreich zu sein.