Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe die maritime Industrie durch Rotationen in verschiedenen Abteilungen und entwickle praktische Fähigkeiten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Seetransport mit einem Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Mentorship, internationale Einsätze und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss des Programms.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der maritimen Branche mit einem dynamischen und internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im maritimen Bereich und Leidenschaft für die Schifffahrt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ihre Verantwortlichkeiten
Was ist das Programm?
Wenn Sie nach einer spannenden Gelegenheit suchen, einem der weltweit führenden Anbieter im Bereich Seetransport von Schwerlast- und Projektladung beizutreten und gleichzeitig die Chance zu erhalten, unser Unternehmen und unsere Funktionen zu erkunden, wird dieses 12-monatige Ausbildungsprogramm der perfekte Start für Ihre maritime Karriere sein! Unser 12-monatiges Maritime Kick-Start Programm ist Ihre Chance, eine dynamische und internationale Karriere in der Schifffahrtsbranche zu starten.
Unser Maritime Kick-Start Programm richtet sich an angehende maritime Fachkräfte – ob Sie nun eine Ausbildung abgeschlossen haben oder ein neuer Absolvent sind – die bereit sind, ihr Branchenwissen zu vertiefen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und verschiedene Bereiche unseres Unternehmens zu erkunden.
Sie werden die maritime Industrie aus verschiedenen Perspektiven erleben, während Sie mit einem globalen Marktführer im Transport von Schwerlast- und Projektladung arbeiten.
Was Sie erwarten können:
- Rotationsaufgaben
Arbeiten Sie in wichtigen Abteilungen wie Operations und Chartering, um umfassende Einblicke in unser Kerngeschäft zu gewinnen. Diese Rotationen bieten eine starke Grundlage für Ihr zukünftiges Wachstum! - Strukturierte Weiterbildung
Neben der praktischen Ausbildung nehmen Sie an unserer internen „Harren Academy“ teil, um Ihr Verständnis des Sektors zu festigen. - Praktische Fähigkeiten entwickeln
Vertiefen Sie Ihr Fachwissen in den Bereichen Schiffsoperationen, Frachtabwicklung, Chartering, Logistik, Compliance und maritime Softwaresysteme. - Mentoring & Unterstützung
Jeder Trainee wird einem Mentor zugewiesen, der individuelle Anleitung bietet, wertvolle Einblicke in die Branche teilt und Ihnen hilft, Ihren persönlichen Entwicklungsweg zu navigieren. - Internationale Erfahrung
Treten Sie einem wirklich multinationalen Team bei und haben Sie die Möglichkeit, eine Rotation im Ausland in einem unserer internationalen Büros zu absolvieren. - Netzwerk aufbauen
Nehmen Sie an Networking-Veranstaltungen, Branchenworkshops teil und erhalten Sie direkten Zugang zu Fachleuten im maritimen Logistiksektor.
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung als Schifffahrtskaufmann/-frau (oder gleichwertige Erfahrung in einem Schifffahrtsunternehmen) erfolgreich abgeschlossen oder
- Sie besitzen einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Internationalem Management oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Maritime, Schifffahrt oder Logistik.
- Sie gedeihen in einem kollaborativen, internationalen Arbeitsumfeld und sind sicher im Umgang mit der englischen Sprache.
- Sie haben eine große Leidenschaft für die maritime Industrie - insbesondere für Schwerlast- und Projektladung.
- Sie sind bereit, nach Hamburg umzuziehen, wo der Großteil des Programms stattfindet.
- Und am wichtigsten: Sie sind bereit, sich einzubringen und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen!
Wir bieten
- Praktische Erfahrungen mit allen Aspekten der Schifffahrt
- Ein multinationaler Arbeitsplatz, an dem alle Projekte einzigartig sind
- Eine starke Teamkultur und eine offene und freundliche Atmosphäre
- Schiffsbesuche
- Unterstützung und Aufsicht durch festgelegte Ansprechpartner in Ihrer Abteilung, einen Trainee-Mentor während des gesamten Programms und regelmäßiges Feedback zu Ihrer Arbeit
- Soziale Veranstaltungen und Aktivitäten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Faire Traineevergütung mit zusätzlichen Vorteilen, wie Firmenfitness und Mittagsangeboten
- Potenzial für eine Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss des Programms
Über uns
Gegründet in Bremen im Jahr 1989, konzentriert sich die Harren Group auf die gesamte Wertschöpfungskette rund um das Schiff. Die Gruppe umfasst fünf operative Divisionen – Chartering, Engineering, Logistik, Schiffsmanagement und Erneuerbare Energien. Harren setzt sich für eine kohlenstoffneutrale Schifffahrt ein und arbeitet daran, die gesamte Flotte umzurüsten. Das Ziel ist eine emissionsfreie Schifffahrt über die gesamte Gruppe bis 2035. Die verwaltete Flotte besteht derzeit aus 65 Einheiten aller wichtigen Schiffstypen. Das familiengeführte Unternehmen betreibt 26 Büros in 24 Ländern weltweit und beschäftigt über 550 Mitarbeiter an Land sowie mehr als 2.000 Besatzungsmitglieder an Bord seiner Schiffe.
Traineeship - Maritime Kick-Start Programme Arbeitgeber: Harren Group
Die Harren Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem strukturierten Trainee-Programm, das praktische Erfahrungen, Mentorship und internationale Einsätze umfasst, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in der maritimen Branche. Unsere offene Unternehmenskultur und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen schaffen eine freundliche Atmosphäre, in der Sie Ihre Leidenschaft für die Schifffahrt voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Traineeship - Maritime Kick-Start Programme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über ungeschriebene Stellenangebote oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du wirklich an dem Traineeship interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Traineeship - Maritime Kick-Start Programme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du für das Maritime Kick-Start Programm brennst und was dich an der Schifffahrt fasziniert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, was dich an unserem Unternehmen reizt und wie du zu unseren Werten passt. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Motivation und Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traineeship!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harren Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Harren Group und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche zu erfahren. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf nachhaltige Schifffahrt und die verschiedenen Abteilungen, in denen du arbeiten könntest.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du spezifische Fragen über das Maritime Kick-Start Programm und die Rotationen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die Trainees in den verschiedenen Abteilungen erwarten, oder wie die Mentoren dich unterstützen können. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die maritime Industrie
Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Schifffahrt, insbesondere im Bereich Schwerlast- und Projektladung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit diesen Themen umgegangen bist oder was dich an dieser Branche fasziniert.
✨Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren
Da das Programm in einem internationalen und kollaborativen Umfeld stattfindet, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
