Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Personalmarketing und unterstütze bei der Rekrutierung neuer Talente.
- Unternehmen: Traditionsreiches Mühlenunternehmen mit modernster Technik und flexiblen Produktionsanlagen.
- Vorteile: Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft des Personalmarketings.
- Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Harries Schälmühlenwerk GmbH & Co. KG ist ein Mühlenbetrieb mit einer langen Mühlentradition, die bis 1912 zurückreicht. Bei dem Mühlenneubau 2017 wurde neben moderner Anlagentechnik vor allem Wert auf Hygiene und Flexibilität der Produktionsanlagen gelegt. Mit Hilfe des hohen müllerischen Know-hows unserer Mitarbeiter verarbeiten wir Hafer, Gerste, Weizen, Roggen und Dinkel zu hochwertigen Getreideflocken und anderen Getreidenährmitteln. An unserem Standort in Groß Ippener (direkt an der A1) beschäftigen wir derzeit mehr als 50 Mitarbeiter.
Wir suchen:
- Mitarbeiter/in Personalmarketing (m/w/d)
- Personalreferent/in (m/w/d)
Mitarbeiter/In Personalmarketing (M/W/D) – Personalreferent/In (M/W/D) - Teilzeit Arbeitgeber: Harries Schälmühlenwerk GmbH & Co. KG
Die Harries Schälmühlenwerk GmbH & Co. KG bietet als traditionsreicher Mühlenbetrieb nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalmarketing, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Groß Ippener. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
Harries Schälmühlenwerk GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/In Personalmarketing (M/W/D) – Personalreferent/In (M/W/D) - Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Lass uns wissen, wenn du Hilfe brauchst, um die richtigen Leute zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/In Personalmarketing (M/W/D) – Personalreferent/In (M/W/D) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Personalmarketing interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen sowie Erfahrungen klar darstellst. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harries Schälmühlenwerk GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Harries Schälmühlenwerk GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Produkte und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmarketing oder als Personalreferent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Branche und dem Unternehmen.
