Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die End-to-End Verantwortung für SAP SD und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller von Sanitärprodukten mit innovativen Projekten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit SAP S/4Hana und nutze neue Technologien wie KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Brauchst du Erfrischung für deine Karriere? Dann hast du vielleicht hier das Richtige gefunden! Wir arbeiten gerade mit einem internationalen Hersteller von Sanitärprodukten zusammen und helfen ihnen, SAP SD-Berater*innen zu finden. Sie bereiten sich auf eine große S/4Hana-Einführung vor, das heißt, es wird viele interessante und auch internationale Projekte geben.
Aufgaben:
- End-to-End Verantwortung für SAP SD (Design, Implementierung, Lifecycle), idealerweise mit Erfahrung in CCM
- Entwicklung von Lösungskonzepten basierend auf Business-Anforderungen unter Einhaltung von SAP-Standards, Architektur- und Clean-Core-Prinzipien
- Mitarbeit und (Teil-)Projektleitung bei Implementierungen, Rollouts und Weiterentwicklungen
- Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen (inkl. neuer Technologien wie KI)
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests sowie Unterstützung bei UAT und Release-Vorbereitung
- Analyse und nachhaltige Behebung von Incidents in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen
Vorteile:
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 2 Tage Home-Office die Woche
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuung
- Umfangreiches Wellness- und Gesundheitsangebot
Klingt diese Stelle interessant? Dann bewirb dich noch heute und ich werde dich zeitnah kontaktieren, um weitere Details zu besprechen!
SAP SD Consultant Arbeitgeber: Harrington Boyd
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf innovative Sanitärprodukte spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität mit 30 Tagen Urlaub, der Option auf Home-Office und einem umfassenden Wellness- und Gesundheitsangebot, während Sie gleichzeitig an spannenden S/4Hana-Projekten mitwirken können. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungs- und Wachstumsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Harrington Boyd bewerben
Viele Unternehmen, wie Harrington Boyd, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Harrington Boyd und die ausgeschriebene Position SAP SD Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harrington Boyd vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Harrington Boyd an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
