Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsentwicklung und generiere neue Geschäftsmöglichkeiten im DACH-Raum.
- Unternehmen: Globaler Anbieter von ESG-Forschung und Daten mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Finanzen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Interesse an ESG-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dies ist ein globaler Anbieter von ESG-Forschung, Bewertungen und Daten, der Vermögensverwaltern, Vermögensinhabern und Banken hilft, Nachhaltigkeit in ihre Investitions- und Regulierungsstrategien zu integrieren. Sie sind in wichtigen Finanzzentren weltweit tätig.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Gebiets- und Kontenplanung in der DACH-Region
- Generierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Durchführung von Akquise- und Outreach-Kampagnen
- Pflege von CRM-Daten und Pipeline-Berichterstattung
- Zusammenarbeit mit den Teams für Vertrieb, Marketing, Beratung und Kundenerfolg
- Beitrag zur Pipeline-Generierung und Marktentwicklung in der DACH-Region
Was sie suchen
- Starke Fähigkeiten in der Akquise, Forschung und Lead-Generierung
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Proaktive/r Selbststarter/in, ergebnisorientiert, in der Lage, unabhängig zu arbeiten
- Interesse an ESG und nachhaltiger Finanzen
- Fließendes Englisch und Deutsch (unbedingt erforderlich)
- 3–5 Jahre Erfahrung in Vertriebsunterstützung, Geschäftsentwicklung, Innendienstvertrieb oder einer verwandten kommerziellen Rolle
Business Development Associate Arbeitgeber: Harrington Starr
Als globaler Anbieter von ESG-Forschung, Ratings und Daten bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die sich auf Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusste Investitionen konzentriert. Wir fördern eine kollaborative Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter in der DACH-Region durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das einen echten Unterschied in der Finanzwelt macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Associate erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Harrington Starr vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Harrington Starr sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Harrington Starr an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Harrington Starr zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Harrington Starr arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Associate bei Harrington Starr an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harrington Starr vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Harrington Starr zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
