Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsentwicklung und generiere neue Geschäftsmöglichkeiten im DACH-Raum.
- Unternehmen: Globaler Anbieter von ESG-Forschung und Daten mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Finanzen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Interesse an ESG-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dies ist ein globaler Anbieter von ESG-Forschung, Bewertungen und Daten, der Vermögensverwaltern, Vermögensinhabern und Banken hilft, Nachhaltigkeit in ihre Investitions- und Regulierungsstrategien zu integrieren. Sie sind in wichtigen Finanzzentren weltweit tätig.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Gebiets- und Kontenplanung in der DACH-Region
- Generierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Durchführung von Akquise- und Outreach-Kampagnen
- Pflege von CRM-Daten und Pipeline-Berichterstattung
- Zusammenarbeit mit den Teams für Vertrieb, Marketing, Beratung und Kundenerfolg
- Beitrag zur Pipeline-Generierung und Marktentwicklung in der DACH-Region
Was sie suchen
- Starke Fähigkeiten in der Akquise, Forschung und Lead-Generierung
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Proaktive/r Selbststarter/in, ergebnisorientiert, in der Lage, unabhängig zu arbeiten
- Interesse an ESG und nachhaltiger Finanzen
- Fließendes Englisch und Deutsch (unbedingt erforderlich)
- 3–5 Jahre Erfahrung in Vertriebsunterstützung, Geschäftsentwicklung, Innendienstvertrieb oder einer verwandten kommerziellen Rolle
Business Development Associate Arbeitgeber: Harrington Starr
Als globaler Anbieter von ESG-Forschung, Ratings und Daten bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die sich auf Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusste Investitionen konzentriert. Wir fördern eine kollaborative Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter in der DACH-Region durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das einen echten Unterschied in der Finanzwelt macht.
