Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Strategien zur Neukundengewinnung im deutschen Markt.
- Unternehmen: Globaler Anbieter von Finanztechnologie mit Fokus auf Risikomanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, uncapped Bonus und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Verdienstmöglichkeiten und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung, um in einem wachsenden Markt echten Einfluss zu nehmen.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch und 8–15 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 180000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland / Remote (Zugang zu Frankfurt / Düsseldorf)
Vergütung: €140.000 – €180.000 Grundgehalt + unbegrenzter Bonus
Dies ist eine reine Neugeschäftsrolle innerhalb eines globalen Anbieters von Finanztechnologie, der sich auf die Erweiterung seiner Unternehmensrisiko- und Regulierungslösungen auf dem deutschen Markt konzentriert. Das Unternehmen operiert in echtem Unternehmensmaßstab und unterstützt globale Finanzinstitute mit Technologien, die Zahlungen, Bankwesen und Kapitalmarktinfrastruktur umfassen. Im Bereich Risiko bieten sie fortschrittliche Analysen, Echtzeit-Risikoberechnungen und Plattformen zur Einhaltung von Vorschriften, die von erstklassigen Institutionen weltweit genutzt werden.
Nach einer strategischen Neuausrichtung hin zu produktspezifischen Verkäufen investieren sie in erfahrene, branchenspezifische Verkäufer, um das Wachstum in wichtigen Märkten voranzutreiben.
Die Rolle
- Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für neue Kunden in Deutschland (Prioritätsmarkt)
- Verantwortung für komplexe, mehrstufige Unternehmensverkaufszyklen (12–24 Monate)
- Verkauf von hochpreisigen Risiko-, Analyse- und Compliance-Plattformen an Banken, Broker und Vermögensverwalter
- Einbindung von Führungskräften in den Bereichen Front Office, Risiko, Compliance und Technologie
- Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales- und Produktspezialisten bei lösungsorientierten Geschäften
Was Sie benötigen
- Fließendes Deutsch (unbedingt erforderlich)
- 8–15+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware im Kapitalmarkt
- Starkes Verständnis von Risiko, Bewertung, XVA, Compliance oder Handelsabläufen
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Geschäften im Wert von €500k–€2m+
- Erfahrung im Verkauf an Tier 1–3 Banken oder große Finanzinstitute
- Glaubwürdigkeit bei technischen und quantitativen Stakeholdern
Warum diese Rolle
- Echte Greenfield-Mandate in Deutschland mit erheblichem Potenzial
- Etablierte Produktpalette mit starker globaler Kundenbasis
- Unterstützt von einem Unternehmen, das stark in Risiko- und Regulierungstechnologie investiert
- Hohe Verdienstmöglichkeiten (Top-Performer übertreffen erheblich OTE)
Enterprise Sales Director – Risk Technology (Germany Focus) Arbeitgeber: Harrington Starr
Als globaler Anbieter von Finanztechnologie bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf den deutschen Markt und einer etablierten Produktpalette ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Karriere durch bedeutende Verkaufsstrategien und enge Zusammenarbeit mit Experten in der Branche voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Erfolge, während wir gleichzeitig in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren, um sicherzustellen, dass sie in einem sich ständig verändernden Markt erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Sales Director – Risk Technology (Germany Focus) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Sales Director – Risk Technology (Germany Focus) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Harrington Starr arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Enterprise Sales Director – Risk Technology (Germany Focus) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harrington Starr vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Harrington Starr zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Harrington Starr leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
