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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Post-Trade-Dienste in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Weltweit führender SaaS-Anbieter im Bereich Kapitalmärkte.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernster Technologie und direkten Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Kapitalmärkten erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort kann Frankfurt – Deutschland oder London, England sein. Hybrid – Vor Ort und WFH. Harrington Starr hat sich mit einem globalen SaaS-Produktanbieter zusammengetan, der sich auf den Aufbau von POST-TRADE-Diensten für seine Kundenbasis spezialisiert hat, die Tier-1-Investmentbanken sind. Wir suchen ein Team von Lösungsanalysten und -ingenieuren, um ein neu gegründetes Engineering-Team in Frankfurt zu bilden, das die Kunden bei der Einführung neuer Software unterstützt. Dies ist ein hochgradig kundenorientiertes Engineering-Team, das mit Produktmanagern und Endkunden zusammenarbeitet, bei dem Sie scoping, bauen und POST-TRADE-Systeme für die Kapitalmärkte für den Front-Office-Handel ihrer Kunden entwickeln werden.
Schlüsselqualifikationen:
- Erfahrung in den folgenden Bereichen:
- Technologien wie XML, XSD, JSON, REST oder SOAP
- Architekturkonzepte wie Warteschlangensysteme, ereignisgesteuerte Verarbeitung, Unternehmensnachrichtenschienen
- Protokolle wie JMS, SOAP, FTP
- Tools wie SVN, Git, JIRA
- SQL-Datenbankprogrammierung (Oracle, Postgres) oder ein Verständnis von No-SQL-Datenbanken (MongoDB, Cassandra, Dynamo DB)
- Shell-/Batch-Scripting unter Unix/Linux
- Programmierung in Python, Java oder JavaScript
- Erfahrung mit Kapitalmärkten und POST-TRADE-Diensten. Kenntnisse über Anlageklassen, die Aktien, FX, festverzinsliche Wertpapiere abdecken.
Wenn Sie in Frankfurt oder London ansässig sind und nach einer neuen Möglichkeit suchen, mit einem erstklassigen SaaS-Anbieter im Bereich Kapitalmärkte zu arbeiten, dann bewerben Sie sich bitte über den Link.
Solutions Engineer Arbeitgeber: Harrington Starr
Kontaktperson:
Harrington Starr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solutions Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten aufzufrischen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere Recruiter oder das Unternehmen direkt, um mehr über die Position zu erfahren. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Ansatz zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solutions Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Solutions Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Technologien wie XML, JSON oder REST klar darstellst. Wir suchen nach jemandem, der sich in der Welt der Post-Trade-Dienste auskennt, also zeig uns, was du drauf hast!
Beispiele einfügen: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit Kapitalmärkten oder Post-Trade-Diensten zu tun hatten, lass uns daran teilhaben!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harrington Starr vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die Technologien und Protokolle, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Mach dich mit XML, JSON, REST und SOAP vertraut und übe, wie man sie in Projekten anwendet. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da es sich um eine kundennahe Position handelt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Fähigkeit zeigen, mit Kunden zu kommunizieren und ihre Anforderungen zu verstehen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Lösungen für Kunden entwickelt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
In einem neuen Engineering-Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Position zu dir passt.