Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Harris-Gruppe, führender Anbieter für Branchensoftware mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsprogramme und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unser Wachstum im Sales-Bereich.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Kommunikationsstärke und Erfahrung im B2B-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) bauen die Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihre Marktposition konsequent durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe weiter aus. Um unser weiteres Wachstum aktiv voranzutreiben, bauen wir unseren Talentpool im Bereich Sales & Business Development kontinuierlich aus. Wir bei Harris DACH sind stets auf der Suche nach vertriebsstarken und unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten, die neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, Kundenbeziehungen auf- und ausbauen und gemeinsam mit uns nachhaltiges Wachstum gestalten möchten. Mit deiner Bewerbung wirst du Teil unseres Talentpools und wir berücksichtigen dich bei passenden aktuellen oder zukünftigen Vakanzen im kommerziellen Umfeld.
Das bringst du mit
- Leidenschaft für Vertrieb und den Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen im B2B-Umfeld
- Erfahrung in einer kommerziellen Rolle, z. B. im Sales, Account Management, Partner Management oder Business Development
- Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen (Relationship Management)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
- Idealerweise Erfahrung im Software- oder IT-Umfeld
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Niederländisch, sind von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie zu besonderen Anlässen)
- Verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
- Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)
Wir suchen nach Talenten mit einer Leidenschaft für das, was sie tun und einem starken Willen, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, also erwarten wir keine 100%ige Erfüllung aller Anforderungen. Wenn du dich engagiert einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Diversität und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir alle Bewerbende und Mitarbeitende gleichermaßen, ohne Ausnahme.
Talentpool Sales & Business Development (w/m/d) Arbeitgeber: Harris Computer Germany
Die Harris-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, einem Fokus auf Gesundheit und persönlicher Weiterentwicklung sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Integration großgeschrieben werden, ist die Harris Computer Germany GmbH ein attraktiver Ort für talentierte Fachkräfte im Bereich IT-Security.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talentpool Sales & Business Development (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Harris Computer Germany treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Harris Computer Germany empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Harris Computer Germany dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Harris Computer Germany bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talentpool Sales & Business Development (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Harris Computer Germany bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Harris Computer Germany erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harris Computer Germany vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
