Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmensentwicklung und akquiriere innovative Softwareunternehmen.
- Unternehmen: Harris Computer, Teil von Constellation Software, mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Harris und arbeite an spannenden Transaktionen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Unternehmensentwicklung oder M&A, fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
- Join to apply for the
- Vice President, Corporate Development role at
- Harris Computer
Harris continues to expand its portfolio of vertical market software companies across EMEA and India.
We are seeking a Vice President, Corporate Development to lead our capital deployment strategy and execution for the Harris International Group portfolio.
The successful incumbent can be based in either the United Kingdom or Germany and must be fluent in English and German (both written and spoken) .
This senior role combines strategic leadership, relationship management, and transaction execution.
You will drive the sourcing, evaluation, and acquisition of software companies that fit our long‑term investment philosophy and portfolio vision.
Reporting directly to the Portfolio Leader, International Group, you will serve as a trusted partner in shaping and executing Harris’ international growth strategy.
The ideal candidate is a strategic leader who thrives in entrepreneurial environments, enjoys building long‑term relationships with company founders, bankers, brokers and advisors, and brings both the analytical and interpersonal skills required to close complex transactions.
Given our expanding European footprint, fluency in English and German is essential.
The position requires regular travel (30–50%) across Europe and other regions to meet with business owners, portfolio group management teams, and advisors.
Key Responsibilities
- Strategic Leadership & Capital Deployment
- Lead the Corporate Development strategy for the Harris International portfolio, identifying priority markets, verticals, and regions for acquisition‑driven growth.
- Partner with the Portfolio Leader and senior executives to define capital deployment goals, portfolio targets, and long‑term value creation strategies.
- Represent the portfolio’s Corporate Development function at the leadership table and within Harris’ global community.
- Manage resources across the capital deployment teams.
- Provider leadership and mentorship with the aim of developing an existing team of corporate development resources
- Origination & Relationship Development
- Build and sustain strong networks with investment bankers, brokers, advisors, private investors, and software company founders across Europe and beyond.
- Proactively identify and source acquisition opportunities through direct outreach, industry events, and strategic relationship development.
- Represent Harris and Constellation professionally in all market interactions, promoting our reputation as a long‑term, responsible acquirer of mission‑critical software businesses.
- Maintain a high‑quality, proprietary deal pipeline through disciplined sourcing, follow‑up, and relationship management.
- Transaction Leadership & Execution
- Lead transactions end‑to‑end, from initial contact and strategic fit assessment through valuation, negotiation, due diligence, and closing.
- Coordinate internal and external teams—finance, legal, operations, and portfolio leadership—to ensure seamless execution.
- Present on opportunities and manage internal investment approval processes.
- Oversee post‑acquisition handovers and support integration planning to ensure smooth transitions and long‑term success.
- Market Insight & Data‑Driven Decision Making
- Monitor vertical software market trends, M&A dynamics, and competitive activity to identify emerging opportunities.
- Utilize CRM tools (e. g., Salesforce) to manage pipeline activity, measure performance, and report on sourcing and acquisition metrics.
- Apply rigorous financial modelling and data‑driven analysis to evaluate targets, assess returns, and ensure disciplined capital deployment.
- Leadership & Team Development
- Lead, mentor, and develop a team of Corporate Development professionals, fostering a high‑performance, analytical, and relationship‑driven culture.
- Establish clear KPIs and performance metrics for sourcing, outreach effectiveness, and conversion rates.
- Collaborate across Corporate Development, Strategy, and Operations to ensure cohesive execution of the capital deployment agenda.
Qualifications & Experience
- 10+ years of experience in Corporate Development, M&A, Private Equity, Investment Banking, or related fields, ideally within the software or technology sector.
- Demonstrated success in both deal origination and full‑cycle transaction execution across multiple geographies.
- Deep understanding of valuation, financial modelling, and commercial due diligence in a software context.
- Proven ability to develop strong networks across the investment and advisory community.
- Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills, with executive presence and credibility.
Fluent in English and German (both written and spoken) ; additional European languages are an asset.
- Strong analytical mindset with a data‑driven approach to decision‑making.
- MBA, CPA or equivalent considered an asset.
- Willingness to travel extensively (30–50%) across Europe and internationally.
- About Harris
Harris is the largest operating group of Constellation Software, the most effective acquirer of software businesses globally.
Harris acquires vertical market software businesses, manages them using industry best practices, and builds them for the future.
Through acquisitions, Harris has grown extensively from its roots in the utilities, local government, education, and healthcare sectors.
We have completed over 170 software acquisitions in 20+ software sectors, have 190+ offices globally and employee over 10,000 team members within Harris companies.
Why Join Harris / Constellation Software
Harris is part of Constellation Software Inc., one of the world’s most successful acquirers of vertical market software companies.
We operate in a decentralized, entrepreneurial environment, empowering leaders to identify, acquire, and grow businesses for the long term.
As VP of Corporate Development, you will play a pivotal role in shaping the next chapter of Harris’ International growth, combining strategic leadership with hands‑on dealmaking in an organization built on autonomy, discipline, and long‑term value creation.
Supporting your application
Our recruitment process will comprise of interviews and, at times, a written exercise, an assessment day and/or a presentation.
As an equal opportunities’ employer, we want to make sure we do all we can to make this a positive experience for you.
When applying, please make us aware on your application of any adjustments or additional support we can provide you with before or on the day of an interview.
- Seniority Level
- Executive
- Employment Type
- Full‑time
- Job Function
- Business Development
- Industries
- Software Development
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Berlin, Germany .
#J-18808-Ljbffr
Vice President, Corporate Development Arbeitgeber: Harris Computer
MédiSolution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und wachsendes Umfeld bietet, in dem strategische Rollen wie die des Direktors für Geschäftsentwicklung im Bereich Integration Gesundheit eine zentrale Rolle spielen. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wettbewerbsfähiger Vergütung und umfassenden Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, bedeutende Beiträge zur Verbesserung des Gesundheitssektors zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President, Corporate Development erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Harris Computer in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Harris Computer.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Harris Computer zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Harris Computer reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Harris Computer vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President, Corporate Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Harris Computer verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Harris Computer hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harris Computer vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Harris Computer als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Harris Computer. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Harris Computer zu erreichen.
