Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Marketingkampagnen durch und qualifiziere potenzielle Kunden.
- Unternehmen: Librestream, ein innovatives Unternehmen im Bereich Technologie und Marketing.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an aufregenden Projekten.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Librestream, eine Abteilung von Harris, sucht einen Sales and Marketing Manager, der das Wachstum der Pipeline, Outbound-Kampagnen und die frühzeitige Qualifizierung in Nordamerika vorantreibt. Diese hybride Rolle kombiniert praktische Marketingausführung mit Vertriebsentwicklungsverantwortlichkeiten. Standort: Nordamerika (USA oder Kanada). Engagement: Vollzeit, unbefristet. Funktion: Marketingausführung, Lead-Generierung, frühe Qualifizierung. Berichtet an: VP Commercial Strategy. Diese Remote-Rolle begrüßt Kandidaten aus ganz Kanada und den USA. Reisen sind nach Bedarf erforderlich, etwa 25%. Kandidaten müssen einen aktuellen, gültigen Reisepass besitzen und rechtlich berechtigt sein, international zu reisen. Dies umfasst entweder eine passbasierte Visafreiheit oder den Besitz aller erforderlichen Reisevisa für die Einreise nach Kanada, in die Vereinigten Staaten und in die Karibik.
Rollenübersicht
Diese Person ist verantwortlich für den Aufbau und die Ausführung von Kampagnen (LinkedIn, E-Mail, Website-Updates, Inhaltskoordination), während sie auch erste Qualifizierungsgespräche führt und Gelegenheiten zur Übergabe an die Vertriebsleitung vorbereitet. Dies ist keine reine Marketingrolle – die Erstellung von Pipelines ist das primäre Erfolgskriterium.
Was Ihr Einfluss sein wird
- Eigenverantwortliche Durchführung von LinkedIn-Kampagnen, Outbound-Sequenzen und digitalen Marketingaktivitäten zur Generierung qualifizierter Leads.
- Verwaltung von Website-Updates, Landing Pages und Inhaltskoordination mit internen Teams.
- Durchführung erster Qualifizierungsgespräche mit eingehenden und ausgehenden Interessenten.
- Erstellung gezielter Outreach-Listen in priorisierten Vertikalen (Verteidigung, TIC, industrielle Fertigung, schwere Maschinen).
- Verfolgung und Berichterstattung über die Kampagnenleistung und den Beitrag zur Pipeline.
- Unterstützung der Vertriebsleitung mit Recherchen, Kontoinformationen und frühzeitiger Interessenteneinbindung.
- Pflege der CRM-Hygiene und Sicherstellung genauer Pipeline-Daten.
- Koordination mit dem Solution Architect für die frühzeitige Terminplanung von Demos.
Was wir suchen
- 2-3 Jahre Erfahrung in der B2B-Marketingpraxis (nicht unbedingt Lead).
- Über 3 Jahre Erfahrung in SDR/BDR-Rollen.
- Erfahrung in der Durchführung digitaler Kampagnen (LinkedIn, HubSpot, Marketo oder ähnlich).
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Selbstbewusstsein in kundenorientierten Qualifizierungsgesprächen.
- Verständnis für industrielle oder technische Märkte (oder die Fähigkeit, schnell zu lernen).
- Fähigkeit, mehrere Kampagnen und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
- Ein kommerziell denkender Marketer, der es genießt, nah am Verkaufsprozess zu sein.
- Komfortabel mit der Übernahme sowohl der Marketingausführung als auch der frühen Verkaufsqualifizierung.
- Neugierig, proaktiv und bereit, Librestreams Technologie und Vertikale zu lernen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
Was wir anbieten können
- 3 Wochen Urlaub und 5 persönliche Tage.
- Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen ab dem ersten Tag der Beschäftigung.
- Aktienbeteiligung und RRSP/401k-Matching-Programme.
- Lebensstilprämien.
- Remote-Arbeit.
(Remote) Sales and Marketing Manager Arbeitgeber: Harris Computer
Librestream bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines globalen Unternehmens profitieren Sie von umfassenden Gesundheitsleistungen, großzügigen Urlaubsregelungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die flexible Remote-Arbeitsstruktur ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten in der B2B-Marketing- und Vertriebslandschaft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Remote) Sales and Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Harris Computer.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Harris Computer ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Harris Computer könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Harris Computer beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Remote) Sales and Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Harris Computer:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Harris Computer einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harris Computer vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Harris Computer einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Harris Computer relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Harris Computer einfügt.
