Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an spannenden Projekten im gesamten Entwicklungszyklus.
- Unternehmen: MEDHOST, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Drei Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und großartige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze KI-Tools und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
MEDHOST, eine Division von Harris, sucht einen Software Engineer, der einem dynamischen Team von klugen, positiven und leidenschaftlichen Menschen beitritt, die für ihre einzigartigen Talente geschätzt werden und befugt sind, ihre Arbeit gut zu machen. Diese Position steht qualifizierten Personen offen, die überall in den USA leben und bereit sind, remote von zu Hause aus zu arbeiten. Bevorzugt werden Kandidaten, die in der CST-Zeitzone arbeiten können.
Gehalt: 70K - 80K
AI & Innovationsdenken
Wir sind bestrebt, aufkommende Technologien zu nutzen, um zu verbessern, wie wir arbeiten, unsere Kunden bedienen und Geschäftsergebnisse erzielen. Der erfolgreiche Kandidat wird Neugier und die Bereitschaft zeigen, aktiv AI-Tools zu übernehmen und zu nutzen, um Arbeitsabläufe zu verbessern, Probleme zu lösen und die Effizienz zu steigern. Die Kandidaten sollten sich wohlfühlen, AI-gestützte Technologien, einschließlich Copiloten, chatbasierter AI-Assistenten und Automatisierungstools, als Teil ihrer täglichen Arbeit zu verwenden, während sie angemessene Urteilsfähigkeit, Sicherheits- und Compliance-Standards wahren.
Was Ihr Einfluss sein wird:
- Teilnahme am gesamten Softwareentwicklungszyklus, von der Anforderungserhebung bis zum Testen.
- Unterstützung bei der Entwicklung, dem Testen und der Wartung von Programmen gemäß den Ingenieurstandards.
- Pflege technischer Spezifikationen gemäß den Änderungen, die in den Code eingeführt wurden, und Unterstützung bei der Entwicklung neuer technischer Spezifikationen.
- Vorschlag von Aufwandsschätzungen für die Umsetzung zugewiesener Aufgaben gemäß dem vom technischen Management definierten Zeitplan.
- Aufrechterhaltung der Effektivität und Implementierung des MEDHOST-Qualitätsmanagementsystems und Erfüllung der geltenden regulatorischen Anforderungen nach Bedarf.
- Verantwortung für QMS-Verfahren, die im QMS-Verfahrensüberblick im QMS-Handbuch aufgeführt sind, soweit zutreffend.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf zur Unterstützung und Erfüllung der Bedürfnisse der Organisation.
- Neugier und die Bereitschaft, aktiv aufkommende AI-Tools zu übernehmen und zu nutzen, um Arbeitsabläufe zu verbessern, Probleme zu lösen und die Effizienz zu steigern.
Was wir suchen:
- Bachelor-Abschluss in einem verwandten Studienbereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Bis zu 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung mit Java 11 oder höher.
- Erfahrung mit einer oder mehreren der folgenden Webtechnologien: HTML5, JavaScript, JQuery, REST.
- Erfahrung mit einem oder mehreren RDBMS (d.h. SQL-Kenntnisse).
- Verständnis von OOP- und RDBMS-Konzepten.
- Kenntnisse des SDLC.
- Gute zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie fundierte technische Schreibkenntnisse.
- Praktische Kenntnisse von Software-Versionierungssystemen.
- Bevorzugt: Erfahrung mit mikroservicebasierter Architektur und AWS.
Was wir anbieten können:
- 3 Wochen Urlaub und 5 persönliche Tage.
- Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen ab dem ersten Tag der Beschäftigung.
- Aktienbeteiligung der Mitarbeiter und 401k-Matching-Programme.
- Lebensstilprämien.
- Remote-Arbeit und mehr!
(Remote) Software Engineer I Arbeitgeber: Harris Computer
MEDHOST, ein Teil von Harris, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit umfassenden Vorteilen wie 3 Wochen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Wachstumschancen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und die Nutzung neuer Technologien, was es zu einem idealen Ort für Softwareentwickler macht, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Remote) Software Engineer I erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Harris Computer anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Remote) Software Engineer I bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Harris Computer vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Remote) Software Engineer I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Harris Computer klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harris Computer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
