Vice President, Sales & Marketing

Corporate IT Systems Limited (CITSL) und Force Information Systems (FIS), zwei Unternehmen von Harris Computer, suchen einen erfahrenen Vice President of Sales and Marketing, um die Vertriebs- und Marketingfunktion in diesen Unternehmen aufzubauen und zu etablieren. Der ideale Kandidat hat Erfahrung mit Beschaffungspraktiken im öffentlichen Sektor und idealerweise einen Hintergrund in einem relevanten Markt.

Der Vice President of Sales and Marketing ist verantwortlich für die Leitung der Vertriebs- und Marketingstrategie des Unternehmens, das Vorantreiben des Umsatzwachstums und den Aufbau einer leistungsstarken Vertriebs- und Marketingorganisation durch die Ausrichtung der Vertriebsdurchführung an Marketinginitiativen. Diese Rolle überwacht alle Vertriebs- und Marketingfunktionen und stellt einen kohärenten Ansatz für Markenpositionierung, Nachfragegenerierung, Kundengewinnung und Umsatzwachstum sicher, einschließlich Geschäftsentwicklung, Account Management und Vertriebsoperationen, und stimmt sich mit den übergeordneten Unternehmenszielen ab.

Je nach Art der Kundenengagements für diese Rolle kann es erforderlich sein, dass der erfolgreiche Kandidat eine Sicherheitsüberprüfung der britischen Regierung hält oder erhält. Bewerber ohne aktuelle Überprüfung sind willkommen, sich zu bewerben; wenn eine Überprüfung als notwendig erachtet wird, unterstützen wir den Prüfungsprozess, obwohl die Gewährung nicht garantiert werden kann und jedes Beschäftigungsangebot möglicherweise von einem zufriedenstellenden Ergebnis abhängt. Bewerber müssen das Recht haben, im Vereinigten Königreich zu arbeiten und die geltenden Wohnsitzkriterien für die entsprechende Sicherheitsüberprüfung erfüllen.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebs- und Marketingstrategie zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen
• Leitung, Coaching und Skalierung leistungsstarker Vertriebs- und Marketingteams im gesamten Unternehmen
• Ausrichtung von Marketingkampagnen an Vertriebszielen zur Förderung des Pipeline-Wachstums und der Konversion
• Festlegung klarer Verkaufsziele, Quoten, Leistungskennzahlen und Überwachung des Fortschritts gegenüber Vertriebs- und Marketingzielen
• Identifizierung neuer Marktchancen, Kundensegmente und Markteinführungsstrategien
• Partnerschaft mit Produkt-, Finanz- und Kundenserviceteams zur Sicherstellung der Ausrichtung und Maximierung der Pipeline-Generierung und -Konversion
• Implementierung und Verfeinerung von Vertriebsprozessen, Marketingautomatisierung und CRM-Systemen
• Aufbau und Optimierung von Vertriebsprozessen, -tools und -systemen zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität
• Analyse von Leistungsdaten, Kampagneneffektivität und Markttrends zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
• Management wichtiger Kundenbeziehungen und Teilnahme an hochkarätigen Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
• Konsistente Kommunikation mit den Vertriebs- und Marketingorganisationen über Unternehmensaktualisierungen, Prioritäten und Leistungen gegenüber Zielen
• Förderung einer kollaborativen, motivierten und ergebnisorientierten Teamkultur

Was wir suchen:

• Circa 8–12+ Jahre Erfahrung in der Vertriebsleitung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Umsatzzielen
• Starkes Verständnis von Vertriebsmethodologien, Pipeline-Management und CRM-Systemen
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien
• Exzellente Führungs-, Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Datengetriebenes Denken mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Software-Vertriebsteams mit einer Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Vertriebszielen, vorzugsweise innerhalb des Marktes
• Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Vertriebsteams in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Hintergrund im Softwarevertrieb, vorzugsweise mit Erfahrung im Verkauf an Regierungsbehörden und/oder kommerzielle Organisationen
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse von Verkaufsdaten und zur Ableitung datenbasierter Entscheidungen
• Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich mit entsprechender Erfahrung

Über CITSL:

Experten in der Bereitstellung von Auditlösungen für den öffentlichen Sektor, Strafverfolgung und große Organisationen.

Über FIS:

Force Information Systems Limited (FIS) wurde 1988 gegründet, um Lösungen für den Polizeidienst zu entwickeln. Unser Team verfügt über umfangreiche Erfahrung in Projekten, darunter HOLMES, Crime, Command and Control, Custody, Case Preparation und Intelligenzsysteme.

Über Harris Computer:

Die Strategie von Harris konzentriert sich auf den Erwerb von Softwareunternehmen, deren Stärkung und gutes Management sowie deren zukünftiges Wachstum. Unsere Unternehmen bieten mission-critical Softwarelösungen für eine globale Kundenbasis in verschiedenen vertikalen Märkten.

Vorteile:

Harris bietet ein äußerst wettbewerbsfähiges Mitarbeiterbenefitprogramm im Vereinigten Königreich. 5 persönliche Urlaubstage werden zusätzlich zu den standardmäßigen 25 Urlaubstagen und Feiertagen gewährt. Harris bietet auch allen UK-Mitarbeitern eine jährliche Lifestyle-Prämie in Höhe von 325 £ pro Jahr/pro rata.