Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Kunden in der Versorgungsindustrie und entwickle innovative KI-Lösungen.
- Unternehmen: SIV.AG, ein etabliertes Unternehmen mit Start-up-Spirit und über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines neuen Teams und präge aktiv die Methodik und Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit KI und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Energie- oder Wasserwirtschaft und Interesse an KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
📍 Hybrid (Roggentin / Rostock & Umgebung) ⏱️ Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet 🚀 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über uns
Die SIV.AG ist seit über 30 Jahren etablierter Lösungspartner für die Energie- und Wasserwirtschaft. Mit unserer ERP-Suite kVASy® unterstützen wir Stadtwerke und Versorgungsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, ihr Kerngeschäft sicher, effizient und zukunftsfähig zu betreiben. Als Teil der Harris-Gruppe kombinieren wir den Geist eines Start-ups mit der Sicherheit eines international gewachsenen Software-Hauses.
Wir bauen ein neues AI Consulting Team, dessen Stärke aus tiefer Branchenkenntnis kommt – und suchen dich als AI Consultant, der die Versorgerwelt versteht und Lust hat, Hand anzulegen.
Worum es geht
Als AI Consultant (w/m/d) arbeitest du Seite an Seite mit unseren Kunden in der Versorgungsindustrie. Du verstehst ihre Prozesse, identifizierst die richtigen KI-Use-Cases, baust Prototypen und begleitest die Lösungen bis in den produktiven Betrieb – oft mit direkter Anbindung an kVASy® und die Marktkommunikation der Energiewirtschaft.
Deine Aufgaben
- Branche verstehen, Bedarf erkennen: Du arbeitest dich tief in die Prozesse unserer Kunden ein und erkennst, an welchen Stellen KI einen echten Unterschied macht – und an welchen nicht.
- Use-Case-Discovery: Du führst Workshops und Interviews bei Kunden durch, identifizierst lohnende KI-Anwendungsfälle (Marktkommunikation, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement) und priorisierst sie nach Nutzen und Reife.
- Architektur und Design: Du entwirfst KI-Lösungen – von der Datenstrategie über Modell- und Framework-Auswahl bis zum Zusammenspiel mit kVASy® und Bestandssystemen – gemeinsam mit unseren AI Engineers.
- Agenten und Prototypen bauen: Du entwickelst agentische Workflows und Automatisierungen mit modernen Frameworks (LangGraph, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI) und sorgst dafür, dass aus dem Notebook eine Lösung wird, die im Kundenalltag trägt.
- Implementierung und Operationalisierung: Du begleitest den Weg vom PoC zum produktiven Service – inklusive Evaluation, Guardrails, Monitoring, Datenschutz und sauberer Übergabe.
- Kommunikation: Du übersetzt komplexe KI-Themen in eine Sprache, die Fachbereich und Geschäftsführung gleichermaßen verstehen.
- Wissensaufbau: Du verfolgst neue Modelle, Frameworks und Patterns und hilfst, unseren Methodenkoffer kontinuierlich zu schärfen.
Dein Profil
- Branchen- und Prozessverständnis – das suchen wir vor allem.
- Mehrjährige Erfahrung in der Energie- und/oder Wasserwirtschaft – z. B. aus einem Stadtwerk (Marktkommunikation, Abrechnung, Energiedatenmanagement), einer ERP-Beratung (kVASy®, SAP IS-U, Wilken, Schleupen u. a.) oder einem BPO/Shared-Service-Umfeld der Branche.
- Solides Verständnis der Kernprozesse und Marktrollen: MaBiS, GeLi Gas, WiM, GPKE, Lieferantenwechsel, Mehr-/Mindermengenabrechnung, Forderungsmanagement.
- Sensibilität für die regulatorische Realität (DSGVO, BSI-Grundschutz, branchenspezifische Vorgaben).
- Beratungs- und Kundenkompetenz: Du arbeitest gerne im direkten Austausch mit Kunden, kannst zuhören und strukturiert moderieren.
- Du kommunizierst klar, auch in unklaren Situationen, und denkst in Ergebnissen.
- Du arbeitest sauber und dokumentierst nachvollziehbar.
- KI-Knowhow – Interesse, Grundlagen, Lust auf Tiefe: Erste praktische Erfahrung mit modernen KI-Technologien: LLM-APIs (Anthropic, OpenAI), Prompt Engineering, RAG, Function Calling oder agentische Frameworks.
- Grundlegende Python-Kenntnisse oder die klare Bereitschaft, dich darin zu vertiefen.
- Ehrliche Lust, dein KI-Knowhow gezielt aufzubauen – bei uns ist Lernen Teil des Jobs.
Sonstiges
- Abgeschlossenes Studium (Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik o. ä.) oder vergleichbarer Werdegang.
- Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch.
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb der DACH-Region.
Auch sehr interessant, wenn du …
- aus einem Stadtwerk kommst, deine Branche liebst und den Sprung in eine technologisch spannendere Rolle gehen willst,
- in einer klassischen kVASy®- oder ERP-Beratung für Versorger arbeitest und mehr KI-Tiefe suchst,
- aus einer branchenspezialisierten Beratung kommst und dein Profil um KI erweitern willst,
- aus einem BPO/Shared-Service für Versorger kommst und Lust auf die nächste Stufe hast.
KI-Erfahrung ist dabei willkommen, aber kein Ausschlusskriterium – wir investieren bewusst in Menschen mit starker Branchenwurzel, die in KI hineinwachsen wollen.
Was wir dir bieten
- Spannende Aufgaben am Puls der Zeit: KI im Kundeneinsatz statt Folien.
- Produktnähe: Du arbeitest mit den Menschen zusammen, die seit Jahren die ERP-Standardlösung der Branche bauen.
- Ein Team, das gerade entsteht: Du gehörst zu den ersten Köpfen einer neuen Einheit und prägst Methodik und Kultur aktiv mit.
- Lernen ohne Bremse: Zeit und Budget für Konferenzen, Zertifizierungen und Fachliteratur.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
- Bikeleasing und Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit.
- Monatliche vermögenswirksame Leistungen (nach Probezeit).
- Monatlicher steuerfreier Sachbezugs-Gutschein über 50 € (Probonio).
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf dich!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbenden sowie Mitarbeitenden gleichermaßen.
Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess
Yvonne Schellenberger
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH #LI-DNI
AI Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Harris DACH
Die SIV.AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Aufgaben im Bereich KI bietet und dabei die Flexibilität des hybriden Arbeitens sowie ein unterstützendes Teamumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Zeit und Budget für Schulungen und Konferenzen, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit, schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine Stärken entfalten kann. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines neuen AI Consulting Teams mitzuwirken und deine Expertise in der Energie- und Wasserwirtschaft mit innovativen Technologien zu verbinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Consultant (w/m/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Harris DACH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Harris DACH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Harris DACH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Harris DACH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harris DACH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Harris DACH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
