Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Harris Computer Germany GmbH – Teil eines globalen Software-Riesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Ausbildungsvergütung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur und Interesse an IT.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Ort: Rostock & Umgebung

Art der Anstellung: Ausbildung (3 Jahre)

Über uns

Die Harris Computer Germany GmbH ist Teil der N. Harris Computer Corporation und gehört zur Constellation Software Inc. (CSI) – einem der weltweit größten Softwareanbieter, börsennotiert an der Toronto Stock Exchange. Wir erwerben Branchensoftware-Unternehmen, entwickeln sie nachhaltig weiter und begleiten sie erfolgreich in die Zukunft. Unsere Lösungen unterstützen Branchen wie den öffentlichen Sektor, die Energie- und Wasserwirtschaft, das Gesundheitswesen und viele weitere – in Deutschland, Europa und weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft – vom ersten Tag an bist du ein wichtiger Teil unseres Erfolges.

Deine Ausbildung

Als angehende:r Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) durchläufst du während deiner 3-jährigen Ausbildung verschiedene Abteilungen und lernst unterschiedliche IT-Bereiche und Technologien kennen. Dabei übernimmst du früh Verantwortung in eigenen Azubi-Projekten und sammelst praxisnahe Erfahrungen im direkten Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Informations- und Kommunikationslösungen
  • Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen IT-Systemen
  • Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitslösungen
  • Administration von Systemen und Datenbanken sowie Durchführung von Tests
  • Beratung und Unterstützung von Benutzer:innen bei technischen Fragestellungen
  • Einblicke in Programmierlogiken, Datenmodelle und moderne IT-Prozesse
  • Mitarbeit in spannenden IT-Projekten und Übernahme eigener Aufgabenbereiche

Das bringst du mit

  • Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur
  • Interesse an IT, technischen Zusammenhängen und digitalen Lösungen
  • Motivation, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Bis zu 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme für deine individuelle Karriere
  • Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung
  • Vielseitige Übernahmechancen innerhalb der gesamten Harris D-A-CH-Gruppe
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, u. a. Programm zur mentalen Gesundheit
  • Zusätzliche ausbildungsrelevante Schulungen und überbetriebliche Kurse
  • Azubiticket für den öffentlichen Nahverkehr

Wir suchen motivierte Nachwuchstalente, die mit Begeisterung in die IT-Welt einsteigen möchten und Lust haben, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt – deshalb erwarten wir nicht, dass du bereits alles kannst. Wichtig ist uns deine Motivation und dein Interesse an neuen Themen.

Harris Computer Germany GmbH legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Diversität und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir alle Bewerbenden und Mitarbeitenden gleichermaßen – ohne Ausnahme.

Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess

Nora Sherin Sill
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) Arbeitgeber: Harris DACH

Die Harris Computer Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden zum Fachinformatiker für Systemintegration in Rostock & Umgebung eine praxisnahe Ausbildung mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub bietet. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme und spannende Projekte, während du von Anfang an Teil eines dynamischen Teams bist, das die digitale Zukunft gestaltet.
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Kontaktperson:

Harris DACH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Harris Computer Germany GmbH und deren Projekten!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT! Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du technische Probleme gelöst hast oder Projekte durchgeführt hast. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Ausbildung hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Interesse an IT
Technisches Verständnis
Lernbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Kenntnisse in Programmierlogiken
Datenmodelle
Umsetzung von Informationslösungen
Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten
Administration von Systemen
Durchführung von Tests
Beratung bei technischen Fragestellungen
Englischkenntnisse auf gutem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration interessierst und was du mitbringst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harris DACH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Harris Computer Germany GmbH und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie sie in der IT-Branche agieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du dich für eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration bewirbst, ist es wichtig, dass du grundlegende IT-Kenntnisse und technische Zusammenhänge verstehst. Übe typische Fragen zu Netzwerken, Datenbanken und Sicherheitslösungen, um im Interview selbstbewusst antworten zu können.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der IT-Welt ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner Schulzeit oder anderen Erfahrungen vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann ein Projekt in der Schule oder eine Gruppenaktivität sein, bei der du Verantwortung übernommen hast.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Projekten, an denen du arbeiten wirst, oder wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Azubis fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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