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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Harris-Gruppe, führender Anbieter für internationale Branchensoftware.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und attraktive finanzielle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Business Development in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit regelmäßigen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für internationale Branchensoftware. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Business Development – und das gleich für zwei unterschiedliche Gesellschaften innerhalb von Harris . Beide Positionen richten sich an motivierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft den Ausbau von Kundenbeziehungen, die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und die strategische Weiterentwicklung unserer Marktposition vorantreiben möchten: Business Development Manager (UK) – Zur Originalanzeige Business Development Specialist (DE) – Zur Originalanzeige Deine Rolle bei uns Als Business Development Specialist (w/m/d): Aufbau und Pflege von Kontakten zu potenziellen Zielunternehmen Eigenständige Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Unternehmern/Entscheidern Überzeugende Präsentation des Harris-Investitionsansatzes Unterstützung bei der Qualifizierung von Akquisitionszielen Pflege von Informationen und Aktivitäten im CRM-System (Salesforce) Organisation regelmäßiger Gespräche und Übermittlung von Optionen an das M&A-Team Als Business Development Manager (w/m/d): Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung und Markterschließung Aufbau, Pflege und Ausbau von nachhaltigen Kunden- und Partnerbeziehungen auf Entscheider-Ebene Erstellung von Business Cases, Forecasts und Umsatzplänen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Marktposition Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung , vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, IT oder Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb, Account Management, M&A, Law Enforcement oder IT/Software Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise , um Projekte selbstständig voranzutreiben Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Talent im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen Sprachkenntnisse: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (hier jeweils abhängig von der Position); jede weitere Sprache ist ein Plus Was dich bei uns erwartet Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work – für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. Dezember und zu besonderen Anlässen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme , die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern Attraktive finanzielle Zusatzleistungen , darunter betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen Umfassende Gesundheitsangebote , z. B. Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike-Leasing-Optionen Eine positive und teamorientierte Arbeitskultur , die wir durch regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten stärken Dein Kontakt bei Rückfragen Nora Sherin Sill Talent Acquisition Specialist Harris DACH E-Mail: nora-sherin.
Business Development Representative - English Speaking Arbeitgeber: Harris DACH
Kontaktperson:
Harris DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative - English Speaking
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Person für deinen nächsten Job zu treffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Business Development anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Harris-Gruppe. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative - English Speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harris DACH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Harris-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, wie sie im Bereich Business Development agieren und welche Strategien sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du deine Antworten auf häufige Interviewfragen üben. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, um deine Argumente effektiv zu vermitteln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.