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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Harris-Gruppe, führender Anbieter für internationale Branchensoftware.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und attraktive finanzielle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Business Development in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit regelmäßigen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für internationale Branchensoftware. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Business Development – und das gleich für zwei unterschiedliche Gesellschaften innerhalb von Harris . Beide Positionen richten sich an motivierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft den Ausbau von Kundenbeziehungen, die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und die strategische Weiterentwicklung unserer Marktposition vorantreiben möchten: Business Development Manager (UK) – Zur Originalanzeige Business Development Specialist (DE) – Zur Originalanzeige Deine Rolle bei uns Als Business Development Specialist (w/m/d): Aufbau und Pflege von Kontakten zu potenziellen Zielunternehmen Eigenständige Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Unternehmern/Entscheidern Überzeugende Präsentation des Harris-Investitionsansatzes Unterstützung bei der Qualifizierung von Akquisitionszielen Pflege von Informationen und Aktivitäten im CRM-System (Salesforce) Organisation regelmäßiger Gespräche und Übermittlung von Optionen an das M&A-Team Als Business Development Manager (w/m/d): Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung und Markterschließung Aufbau, Pflege und Ausbau von nachhaltigen Kunden- und Partnerbeziehungen auf Entscheider-Ebene Erstellung von Business Cases, Forecasts und Umsatzplänen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Marktposition Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung , vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, IT oder Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb, Account Management, M&A, Law Enforcement oder IT/Software Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise , um Projekte selbstständig voranzutreiben Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Talent im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen Sprachkenntnisse: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (hier jeweils abhängig von der Position); jede weitere Sprache ist ein Plus Was dich bei uns erwartet Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work – für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. Dezember und zu besonderen Anlässen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme , die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern Attraktive finanzielle Zusatzleistungen , darunter betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen Umfassende Gesundheitsangebote , z. B. Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike-Leasing-Optionen Eine positive und teamorientierte Arbeitskultur , die wir durch regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten stärken Dein Kontakt bei Rückfragen Nora Sherin Sill Talent Acquisition Specialist Harris DACH E-Mail: nora-sherin.
Business Development Representative - English Speaking Arbeitgeber: Harris DACH
Kontaktperson:
Harris DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative - English Speaking
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen dort. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihnen helfen kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Business Development anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative - English Speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Business Development durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harris DACH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Harris-Gruppe und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe, was sie tun, welche Märkte sie bedienen und wie ihre Softwarelösungen funktionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Kundenbeziehungen und strategischer Entwicklung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Teamdynamiken, den regelmäßigen Events oder den Weiterbildungsprogrammen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen als Ganzes interessiert bist.