Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bewerte Altdaten, unterstütze bei Datenmigrationen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: SIV.AG, Teil der Harris-Gruppe, führend in Branchensoftware für Energie- und Wasserwirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und monatliche Gutscheine.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit KI-gestützten Tools und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenmigration, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
📍 Ort: Remote (DACH)
⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit
💼 Berufserfahrung: 2 Jahre
⭐️ Website & kununu
Über uns
Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) weiten Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihren Marktanteil in der Softwareindustrie konsequent durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe aus. Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.
Deine Aufgaben
- Analyse und Bewertung von Altdaten aus Systemen wie SAP IS-U, Wilken oder Navision
- Fachliche Beurteilung von Datenqualität sowie Migrationsfähigkeit
- Erstellung und Pflege von Mappings und Transformationslogiken
- Begleitung und Unterstützung von Test- und Produktivmigrationen
- Dokumentation von Migrationsregeln, Logiken und projektspezifischen Besonderheiten
- Unterstützung bei fachlichen Abstimmungen und Klärungen mit Kunden
- Mitwirkung an der Standardisierung von Migrationsprozessen sowie kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
- AI-first Arbeitsweise: Einsatz von KI-gestützten Tools (z. B. Microsoft Copilot) zur Analyse von Datenstrukturen
- Unterstützung bei Dokumentation, Mapping und Datenaufbereitung durch KI
- Identifikation von Datenmustern, Auffälligkeiten und Inkonsistenzen
- Mitgestaltung beim Aufbau KI-gestützter Migrationsprozesse
- Unterstützung bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben in der Datenmigration
Das bringst du mit
- Erfahrung in Datenmigrationen, Datenanalyse oder ERP-Implementierungsprojekten
- Grundkenntnisse in SAP IS-U und energiewirtschaftlichen Prozessen von Vorteil
- Kenntnisse in SQL / PL-SQL oder die Bereitschaft, diese aufzubauen
- Sehr gutes Verständnis für Datenstrukturen und Datenzusammenhänge
- Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Offenheit für den Einsatz von KI im Arbeitsalltag sowie erste Erfahrungen mit Tools wie Microsoft Copilot von Vorteil
- Interesse an Automatisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung
Benefits
Wir wissen deinen Einsatz bei uns zu schätzen – und geben das mit starken Benefits zurück:
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt
- Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb unterstützen wir dich unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit
- Nach deiner Probezeit profitierst du von monatlichen vermögenswirksamen Leistungen
- Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten
- Neben diversen Mitarbeiterrabatten erhältst du monatlich einen 50€ Gutschein in Form eines Sachbezuges bei Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.
Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess
Yvonne Schellenberger
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH
Consultant Datenmigration in der Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Harris DACH
Die SIV.AG bietet als Teil der Harris-Gruppe ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Weiterbildung, ist die SIV.AG ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte in der Datenmigration. Hier hast du die Chance, innovative Lösungen in der Energie- und Wasserwirtschaft zu gestalten und dabei von einem kollegialen Team und modernen Technologien zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Datenmigration in der Energiewirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Datenmigration und Analyse am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, um dich direkt zu bewerben. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Datenmigration in der Energiewirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harris DACH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Energie- und Wasserwirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser beitragen können.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Datenmigration und -analyse zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in SAP IS-U oder SQL effektiv präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele aus vergangenen Projekten parat haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit Kunden kommunizierst.
✨Interesse an KI zeigen
Da die Stelle einen AI-first Ansatz verfolgt, ist es wichtig, dein Interesse an KI-gestützten Tools zu zeigen. Informiere dich über Microsoft Copilot und andere relevante Technologien, um im Interview zu demonstrieren, dass du bereit bist, diese in deiner Arbeit einzusetzen.
