Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine Leidenschaft ein und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Unternehmen: Harris-Gruppe, führender Anbieter für Branchensoftware mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareindustrie und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Eigeninitiative, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) weiten Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihren Marktanteil in der Softwareindustrie konsequent durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe aus.
Wir bei Harris DACH sind stets auf der Suche nach talentierten und engagierten Personen, die unsere Teams bereichern und unsere Unternehmen voranbringen möchten.
Benefits- Flexible Arbeitszeiten und remote work
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)
- Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
- Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
- Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)
- Leidenschaft für das, was du tust
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
- Relevantes Fachwissen und Erfahrung in deinem Bereich
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir suchen nach Talenten mit einer Leidenschaft für das, was sie tun und einem starken Willen, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, also erwarten wir keine 100%ige Erfüllung aller Anforderungen. Wenn du dich engagiert einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Diversität und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir alle Bewerbende und Mitarbeitende gleichermaßen, ohne Ausnahme.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Harris DACH
Die Harris-Gruppe bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die positive Arbeitskultur, unterstützt durch regelmäßige Events und Programme zur Gesundheitsförderung, macht Harris DACH zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte und engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen wie die Harris-Gruppe im Visier hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Harris-Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für das Unternehmen brennst und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die unser Team bereichern können.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Harris arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harris DACH vorbereitet
✨Informiere dich über die Harris-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Harris-Gruppe und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, welche Softwarelösungen sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eigeninitiative und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Harris-Gruppe interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend für den Eindruck, den du hinterlässt.
