Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Modul Verbrauchsabrechnung und treibe die Digitalisierung der Branche voran.
- Unternehmen: SIV.AG, Teil der Harris-Gruppe, führend in Branchensoftware für Energie- und Wasserwirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Bikeleasing und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich weiter in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Wasserwirtschaft mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Kenntnisse in der Energiewirtschaft und Erfahrung mit agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Remote (DACH) | Vollzeit
Über uns
Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einem weltweit führenden Anbieter von Branchensoftware mit Fokus auf nachhaltige, wachstumsstarke Technologien und langfristige Kundenbeziehungen. Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.
Als Product Owner (w/m/d) bist Du verantwortlich für das Modul Verbrauchsabrechnung unserer Softwarelösung kVASy® für die Energie- und Wasserwirtschaft. Mit den von Dir konzipierten Anwendungen trägst du erheblich zur Digitalisierung einer ganzen Branche bei.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für das Modul Verbrauchsabrechnung innerhalb unserer Softwarelösung kVASy®.
- Du entwickelst und kommunizierst eine klare Produktvision und Produktziele.
- Du erstellst, priorisierst und pflegst die Product-Backlog-Einträge transparent und nachvollziehbar.
- Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam im Scrum-Framework zusammen und erarbeitest Vorschläge für Sprint-Ziele.
- Du stellst sicher, dass das Product Backlog für alle Beteiligten verständlich, sichtbar und aktuell ist.
- Du nimmst aktiv an relevanten Scrum-Meetings und Abstimmungen teil.
- Du bringst Deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Anwendungen ein und treibst die Digitalisierung der Branche voran.
Das bringst du mit
- Fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere in der Abrechnung in den Marktrollen Netz und Vertrieb.
- Grundlegendes Verständnis für IT-Prozesse und Softwareentwicklung.
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und interdisziplinären Teams.
- Ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine hohe Lernbereitschaft.
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie die Bereitschaft zur Kommunikation in Englisch (Wort & Schrift).
Benefits
Wir wissen deinen Einsatz bei uns zu schätzen – und geben das mit starken Benefits zurück:
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt.
- Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb unterstützen wir dich unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit.
- Nach deiner Probezeit profitierst du von monatlichen vermögenswirksamen Leistungen.
- Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
- Neben diversen Mitarbeiterrabatten erhältst du monatlich einen 50€ Gutschein in Form eines Sachbezuges bei Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit.
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.
Ansprechperson: Yvonne Schellenberger, Talent Acquisition Specialist, Harris DACH
Product Owner (w/m/d) Arbeitgeber: Harris DACH
Die SIV.AG bietet als Teil der Harris-Gruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und persönlicher Entwicklung basiert. Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Weiterbildung, schaffen wir eine Kultur, in der Mitarbeitende ihre Ideen einbringen und die Digitalisierung der Energie- und Wasserwirtschaft aktiv mitgestalten können. Unsere Werte der Chancengleichheit und Vielfalt fördern ein integratives Miteinander, das jeden Einzelnen wertschätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu kommunizieren – das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch über aktuelle Trends und Entwicklungen sprichst, zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der SIV.AG und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Product Owner zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist sicher, dass alles richtig ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harris DACH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energie- und Wasserwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung verstehst und wie deine Rolle als Product Owner dazu beitragen kann.
✨Bereite deine Produktvision vor
Überlege dir eine klare Produktvision und spezifische Ziele für das Modul Verbrauchsabrechnung. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du diese Vision umsetzen würdest.
✨Agile Methoden im Fokus
Da du eng mit einem Entwicklungsteam im Scrum-Framework arbeiten wirst, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Teamarbeit und Kommunikation entscheidend sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Softwarelösung zu teilen.
