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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Software für Datenmigrationen in der Energiebranche.
- Arbeitgeber: Harris-Gruppe, führender Anbieter für Branchensoftware mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Softwareentwicklung und Datenmigration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: remote (DACH)
Art der Anstellung: Vollzeit
Über uns
Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) weiten Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihren Marktanteil in der Softwareindustrie konsequent durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe aus. Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe und als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Pflege von Import- und Migrationsprogrammen
- Umsetzung komplexer technischer Transformationslogiken
- Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Schnittstellen
- Analyse von Fehlern sowie Performanceoptimierung bestehender Prozesse
- Automatisierung wiederkehrender Migrationsschritte
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Consultants und Kunden in interdisziplinären Teams
AI-first Arbeitsweise:
- Nutzung von KI-gestützten Tools (z. B. Microsoft Copilot) zur Unterstützung bei Code-Erstellung und -Optimierung
- Analyse von Fehlerbildern und Logdaten
- Beschleunigung der technischen Dokumentation
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
- Mitwirkung beim Aufbau standardisierter, KI-unterstützter Migrationsprozesse
- Entwicklung wiederverwendbarer Komponenten und Templates
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. PL/SQL, Python, Shell)
- Erfahrung mit Datenmigration oder einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Datenbanken und Datenverarbeitung
- Technisches Verständnis von Windows- und Linux-Systemen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Unterstützung bei der Gesundheit mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit
- Monatliche vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten
- Zusätzliche Mitarbeiterrabatte und ein steuerfreier Sachbezugs-Gutschein in Höhe von 50 €
- Kostenfreie Parkplätze sowie eine Ladestation für dein E-Bike
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und einen Kantinenzuschuss für dein Mittagessen
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.
Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess
Yvonne Schellenberger
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH
Softwareentwickler Datenmigration Energiewirtschaft (w/m/d) Arbeitgeber: Harris DACH
Kontaktperson:
Harris DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler Datenmigration Energiewirtschaft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Harris-Gruppe und die SIV.AG. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung der Herausforderungen in der Energiewirtschaft beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! In einem technischen Umfeld wie der Softwareentwicklung ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für neue Tools und Methoden, wie KI-gestützte Lösungen, zum Ausdruck bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Datenmigration Energiewirtschaft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Softwareentwickler für Datenmigration passen.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harris DACH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Technologien, die für Datenmigrationen relevant sind, verstehst.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in PL/SQL, Python und Shell betreffen. Übe das Lösen von Programmieraufgaben oder das Erklären von Migrationsprozessen, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Consultants und Kunden wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.