Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung unserer Rechenzentrumsinfrastruktur und sorge für einen stabilen Betrieb.
- Unternehmen: SIV.AG, Teil der Harris-Gruppe, führend in Branchensoftware für Energie- und Wasserwirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastrukturservices und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen.
Ort: Remote DACH
Art der Anstellung: Vollzeit
Über uns
Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter Datacenter Infrastructure Services (w/m/d). In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für unsere Rechenzentrumsinfrastruktur und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer Infrastrukturservices.
Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung des Teams sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs unserer Rechenzentrums- und Infrastrukturservices
- Verantwortung für Servicequalität, Verfügbarkeit und die Einhaltung definierter Service Levels
- Steuerung, Priorisierung und Koordination des operativen Betriebs sowie der laufenden Infrastrukturmaßnahmen
- Bewertung von Risiken und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Absicherung des Betriebs
- Planung und Steuerung der technischen Weiterentwicklung unserer Infrastruktur in Cloud- und On-Premises-Umgebungen
- Verantwortung für Support-, Wartungs- und Lizenzverträge sowie Steuerung externer Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse
Das bringst du mit
- Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams im Infrastruktur- oder Rechenzentrumsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb moderner IT-Infrastrukturen und Rechenzentrumsservices
- Technisches Verständnis in Bereichen wie Virtualisierung, Storage, Backup, Windows- und Linux-Systeme, Active Directory oder Netzwerkinfrastruktur
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Dienstleistern und technischen Betriebsprozessen
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte, lösungsorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Orientierung zu geben
Benefits
Wertschätzung ist für uns mehr als ein Wort. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits:
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt
- Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb unterstützen wir dich unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit. Zusätzlich kooperieren wir mit verschiedenen Fitnessstudios
- Nach deiner Probezeit profitierst du von monatlichen vermögenswirksamen Leistungen
- Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten
- In Kooperation mit Probonio erhältst du zusätzlich zu attraktiven Mitarbeiterrabatten monatlich einen steuerfreien Sachbezugs-Gutschein in Höhe von 50€
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt – daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf dich!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbenden sowie Mitarbeitenden gleichermaßen.
Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess
Nora Sill
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH
Teamleiter Datacenter Infrastructure Services (w/m/d) Arbeitgeber: Harris DACH
Die SIV.AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an den Feiertagen am 24. und 31. Dezember. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Gesundheitsförderung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, ist die SIV.AG der ideale Ort für Talente, die ihre Karriere in der zukunftsorientierten Energie- und Wasserwirtschaft vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Datacenter Infrastructure Services (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Harris DACH bewerben
Viele Unternehmen, wie Harris DACH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Datacenter Infrastructure Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Harris DACH und die ausgeschriebene Position Teamleiter Datacenter Infrastructure Services (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harris DACH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Harris DACH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
