Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Enterprise Content Management und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: SIV.AG, Teil der Harris-Gruppe, führend in Branchensoftware für Energie- und Wasserwirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Wasserwirtschaft mit modernsten Technologien und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, Erfahrung im Projektmanagement und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ort: Hybrid (Rostock)
Art der Anstellung: Vollzeit
Berufserfahrung: 3+ Jahre
Über uns
Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) weiten Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihren Marktanteil in der Softwareindustrie konsequent durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe aus. Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.
Deine Aufgaben
- Du führst das ECM-Team fachlich und disziplinarisch.
- Du entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter und baust neue Kompetenzen im Team auf.
- Du stellst eine effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung von Projekten und Services sicher.
- Du übernimmst die Verantwortung für Planung, Ressourcensteuerung und Zielerreichung.
- Du unterstützt den Vertrieb bei der Kundengewinnung und -beratung.
- Du treibst die strategische Weiterentwicklung unserer ECM-Lösungen voran.
- Du optimierst kontinuierlich unsere Prozesse – unter anderem durch den gezielten Einsatz von KI.
- Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen.
- Du baust die Zusammenarbeit mit unserem Partner EASY Software weiter aus.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT- oder betriebswirtschaftlichem Fokus.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Professional-Services-Umfeld mit.
- Du hast bereits Kundenprojekte und Dienstleistungsteams gesteuert.
- Du verfügst über erste Führungserfahrung oder ein ausgeprägtes Interesse an einer Führungsrolle.
- Du hast Freude daran, deine Teammitglieder zu entwickeln, zu fördern und zu motivieren.
- Du bringst Erfahrung im praktischen Einsatz von KI-Technologien sowie in der Umsetzung von KI-Projekten mit.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.
- Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen.
Benefits
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt.
- Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb unterstützen wir dich unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit.
- Nach deiner Probezeit profitierst du von monatlichen vermögenswirksamen Leistungen.
- Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
- Neben diversen Mitarbeiterrabatten erhältst du monatlich einen 50€ Gutschein in Form eines Sachbezuges bei Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit.
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.
Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess
Yvonne Schellenberger
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH
Teamleiter Enterprise Content Management (w/m/d) Arbeitgeber: Harris DACH
Die Harris Computer Germany GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Roggentin, das durch eine positive Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Benefits und einem starken Fokus auf die mentale Gesundheit der Mitarbeiter fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Effizienz und Servicequalität beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Enterprise Content Management (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Harris DACH bewerben
Viele Unternehmen, wie Harris DACH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Enterprise Content Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Harris DACH und die ausgeschriebene Position Teamleiter Enterprise Content Management (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harris DACH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Harris DACH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
