Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage receivables and optimize finance processes across multiple business units.
- Unternehmen: Leading software provider with a focus on digitalization and automation.
- Vorteile: Flexible working hours, 30 days vacation, and various development programs.
- Weitere Informationen: Embrace diversity and growth opportunities in a supportive work culture.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real impact in finance management.
- Qualifikationen: Degree in business or finance and experience in working capital management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
📍 Ort: Hybrid oder Remote (Mecklenburg-Vorpommern / Brandenburg)
⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit
⭐️ Harris DACH
Über uns
Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware und Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU). Innerhalb von Harris DACH fungiert unser Bereich Finance & Administration als datengetriebener Shared Service. Unser Fokus liegt nicht nur auf klassischen Accounting-Prozessen, sondern zunehmend auf der Digitalisierung, Automatisierung und datenbasierten Optimierung von Finance-Prozessen über mehrere Business Units hinweg.
Deine Aufgaben
- Du managst sämtliche Forderungsbestände sowie Work-in-Progress-Salden mehrerer Business Units mit Blick auf Höhe, Fälligkeit, Altersstruktur, Einbringlichkeit und Cash-Wirksamkeit.
- Du analysierst offene Forderungen, überfällige Posten, Billing-Backlogs und WIP-Bestände, identifizierst Risiken und leitest Maßnahmen zur Reduzierung der Kapitalbindung ab.
- Du stellst die korrekte Anwendung der Konzern-Accounting-Policies für Forderungen, Contract Assets / WIP, Abgrenzungen und Wertberichtigungen sicher.
- Du beurteilst die Werthaltigkeit von Forderungen und unterstützt die Bildung bzw. Anpassung von Wertberichtigungen in Einklang mit internen Richtlinien und relevanten Rechnungslegungsstandards.
- Du koordinierst und plausibilisierst das monatliche Working Capital Reporting für den Konzern und bereitest entscheidungsrelevante Analysen, Kommentare und Management Summaries in englischer Sprache auf.
- Du überwachst und kommentierst Working-Capital-Kennzahlen wie Overdue Aging, DSO, Collection Performance, WIP Aging sowie weitere relevante Cash- und Bilanz-KPIs.
- Du arbeitest eng mit lokalen Finance-Teams, Accounting, Controlling, Vertrieb, Projektmanagement und operativen Einheiten zusammen, um Rechnungsstellung, Zahlungsflüsse, Klärfälle und Abrechnungsprozesse zu verbessern.
- Du treibst Standardisierung, Transparenz und kontinuierliche Optimierung der Prozesse entlang des WIP-to-Bill-to-Cash-Zyklus voran.
- Du fungierst als Sparringspartner für Business Units bei Sonderthemen wie Altlastenbereinigung, Eskalationsfällen, Bilanzrisiken, Audit-Fragen und konzernweiten Reporting-Anforderungen.
- Du unterstützt bei der Due-Diligence-Prüfung und bei der Integration neuer Akquisitionen in den Konzern.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Working Capital Management, Accounts Receivable, Credit Management, Controlling, Accounting oder Finance.
- Sehr gutes Verständnis von Forderungsmanagement, Billing-/Abrechnungsprozessen, WIP-/Contract-Asset-Logiken und bilanzieller Bewertung.
- Erfahrung im Umgang mit Altersstrukturanalysen, Wertberichtigungen, Rückstellungen bzw. Impairment-Themen und konzerninternen Reporting-Prozessen.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit BI- oder Reporting-Tools ist von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge.
- Fähigkeit, mehrere Business Units parallel zu betreuen und unterschiedliche Interessen souverän zu koordinieren.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch kritische Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und remote work.
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen).
- Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme.
- Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen).
- Neben diversen Mitarbeiterrabatten bekommst du monatlich einen steuerfreien Sachbezug von 50€ über Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing).
- Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur.
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.
Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess: Ivonne Fürst, Talent Acquisition Specialist Harris DACH.
Working Capital Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Harris DACH
Die Harris-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit bietet, was besonders in Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg geschätzt wird. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einer positiven Arbeitskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven finanziellen Leistungen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Integration.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Working Capital Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als eine Bewerbung allein!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Working Capital Management hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Harris DACH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Capital Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Working Capital Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Working Capital Management und Forderungsmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen übersichtlich darstellst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harris DACH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Working Capital Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement und in der Analyse von Finanzkennzahlen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Kenntnisse in Excel und ERP-Systemen
Da gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Tools du verwendet hast und wie du sie zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
