Customer Success Manager (Radiology)

Customer Success Manager (Radiology)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Harrison.ai

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kundenbeziehungen und sorge für deren Erfolg im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Harrison.ai, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützte Gesundheitslösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, WFH-Optionen und jährliche Weiterbildungsbudgets.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% für Kundenengagements erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit bahnbrechender Technologie.
  • Qualifikationen: Abschluss in Medizinischer Bildgebung oder Gesundheits-IT und Erfahrung im Kundenservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

What we’re about

At Harrison. ai, we’re redefining what’s possible in healthcare.

Through our diagnostic AI solutions, we’re building tools that support clinicians to deliver earlier, more accurate diagnoses and raise the standard of care for millions of patients worldwide.

Our mission is bold but simple: to scale global healthcare capacity and create a fairer, healthier world.

By using AI as a co-pilot for clinicians, we’re tackling one of healthcare’s biggest challenges, the shortage of human expertise, and giving every patient the chance to access timely, high-quality care, no matter where they live.

Because while we’re building cutting-edge AI, what we’re really building is hope—that everyone can access the healthcare they deserve.

And we’re just getting started.

About Your Role

As Customer Success Manager for the Middle East & Africa, you partner with our Commercial and Professional Services teams to lead customer engagements as Harrison. ai expands across the region - onboarding new customers, driving product adoption, and supporting the successful launch of new products into the market.

You are responsible for ensuring customers realise the full value of the Harrison. ai product portfolio by helping them achieve their clinical, operational, and financial objectives.

You will serve as a trusted advisor throughout the entire customer lifecycle from pre-sales consultation and implementation through long‑term customer success, adoption, retention, and growth.

This is a highly collaborative, customer‑facing role requiring close partnership with Sales, Presales, Professional Services, Product Management, Marketing, Clinical teams, and Support to deliver an outstanding customer experience while identifying opportunities to expand customer value.

What You’ll Do

  • Own the overall customer relationship and customer satisfaction for assigned accounts across the Middle East & Africa.
  • Act as the primary post‑sales contact for customers, building trusted relationships with clinical, operational, technical, and executive stakeholders.
  • Design, develop, and deliver customer onboarding programs, product training, and education for new implementations, upgrades, and product releases.
  • Develop and execute customer success plans aligned with each customer’s clinical, operational, and business objectives.
  • Monitor customer health, product adoption, utilization, and engagement, proactively identifying risks and implementing mitigation plans to maximize customer success and retention.
  • Conduct regular customer business reviews (QBRs) to measure success against agreed objectives, demonstrate value, and identify improvement opportunities.
  • Lead customer adoption and change management initiatives in collaboration with Product Management, Marketing, and Professional Services.
  • Understand customer workflows and provide clinical and operational guidance throughout implementation and post‑go‑live activities.
  • Support pre‑sales engagements by participating in customer discovery sessions, defining success criteria, sharing implementation best practices, and providing customer success expertise.
  • Partner closely with the Sales team to support commercial activities, including customer presentations, executive meetings, reference calls, and strategic account planning.
  • Identify opportunities for account growth through cross‑selling and upselling of Harrison. ai products and services, working collaboratively with Sales to drive expansion opportunities.
  • Support customer renewal activities by demonstrating business value, strengthening executive relationships, and contributing to long‑term customer retention.
  • Coordinate internal cross‑functional teams to manage customer issues and escalations, ensuring timely resolution and maintaining high customer satisfaction.
  • Work with installed‑base customers to identify successful use cases and clinical outcomes that can be developed into customer success stories and marketing case studies.
  • Collaborate closely with Product Management by gathering customer feedback, feature requests, and market insights that help shape the product roadmap.
  • Maintain accurate customer success documentation, account plans, and activity updates within the company’s CRM and customer success platforms.
  • Travel across the Middle East & Africa to support customer implementations, business reviews, executive meetings, conferences, and onsite customer engagements as required.

What You’ll Bring

  • Bachelor’s degree level education in Medical Imaging, Healthcare IT or equivalent.
  • Good understanding of clinical workflows given prior experience working with clinicians and leadership (executives, C‑suite) in a similar healthcare role.
  • Technical proficiency with medical imaging IT systems (i. e. PACS/RIS software, DICOM/HL7 standards).
  • Highly developed communication, negotiation and interpersonal skills.
  • Experience with survey tools, data analysis and reporting.
  • Results driven and collaborative team player.
  • Willing to travel up to 50% of the time for the role as needed.

Nice to have skills and characteristics

  • Previous experience in Clinical Applications, Customer Success and/or Sales within the healthcare industry.
  • Formal qualifications including project or change management certifications.
  • Previous experience with Salesforce.

Why join us?

Innovate for Global Good.

Join us to pioneer world‑first AI technology that transforms patient outcomes and helps build a healthier, fairer world.

Collaboration Across Continents.

Work with brilliant minds from every corner of the globe in a culture built on trust, autonomy, and genuine teamwork.

Well‑Funded & Global.

Backed by world‑class investors including Aware Super, Blackbird Ventures, Skip Capital, and Horizons Ventures, we’ve raised over US$240M to accelerate our global impact.

Scale Your Potential.

Tap into yearly L&D budgets, mentoring, hackathons, and secondments—all supported by a transparent growth framework to grow your career.

Flex for Life.

Work when and where you do your best—with WFH options, flexible hours, and the autonomy to make an impact your way.

Support for Every Family Journey.

From fertility to parenthood, loss, and even grandparenthood—we provide inclusive, thoughtful policies to support families in every stage.

What’s next?

If you’re inspired by what we’re up to, please apply now and we’ll be in touch soon.

We are proud to be an Equal Opportunity Employer.

Diversity’s not a buzzword here, it’s in our DNA.

Diverse perspectives shape our culture and make our work better.

We’re committed to building inclusive teams that represent a variety of backgrounds and skills.

We look forward to hearing from you.

#J-18808-Ljbffr

Customer Success Manager (Radiology) Arbeitgeber: Harrison.ai

Harrison.ai ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kreatives Denken und innovative Problemlösungen. Die Position des Account Executive im UK South ermöglicht es Ihnen, direkt mit NHS-Partnern zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team profitieren.

Harrison.ai

Kontaktdaten:

Harrison.ai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Manager (Radiology) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Harrison.ai siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager (Radiology) mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Interpersonelle Fähigkeiten
Technische Kenntnisse in medizinischen Bildgebungssystemen (PACS/RIS, DICOM/HL7)
Datenanalyse und Reporting
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Harrison.ai nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harrison.ai vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Harrison.ai einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.